Trabajando codo a codo: las comunidades lideran el camino en Sudán del Sur
"Solíamos simplemente dejar que nuestros líderes manejaran la resolución de conflictos por su cuenta".
Cuanto más resilientes sean nuestras comunidades, mejor equipados estaremos para prevenir y responder a los desafíos que plantean los desastres relacionados con el clima, los conflictos armados y los desplazamientos posteriores.
Reconociendo esto, NP y Solidarités International (SI) comenzaron a acercarse y formar alianzas con diferentes aldeas y municipios. Durante los últimos meses, nuestro proyecto conjunto se ha centrado en desarrollar la resiliencia de la comunidad: generar confianza entre vecinos, encontrar soluciones para acceso seguro y protegido a los alimentos, abogando por la igualdad de género, apoyando a las comunidades desplazadas, y más.
Pero no haremos nada que no esté explícitamente dirigido por la comunidad.
Al principio, celebrábamos reuniones con miembros y líderes de la comunidad, pero no queríamos ir más lejos sin asegurarnos de que los miembros de la comunidad participaran de manera más regular. Es por eso que trabajamos para formar "juntas asesoras" inclusivas que se reúnen mensualmente.
"Podemos hacer contribuciones significativas"
La junta asesora de cada municipio está compuesta por un jefe, líderes religiosos locales, líderes juveniles, mujeres líderes y destacados representantes de la comunidad, incluidas personas con discapacidades.
"Solíamos simplemente dejar que nuestros líderes manejaran la resolución de conflictos por su cuenta, pero después de la capacitación, mis compañeras y yo nos dimos cuenta de que podemos hacer contribuciones significativas a la resolución de conflictos y la prevención de la violencia en nuestras comunidades.”, compartió Martha*, una de los miembros de un consejo asesor.
Están estrechamente involucrados en la implementación del proyecto y brindan retroalimentación frecuente sobre la efectividad del proyecto. Los conocimientos de los propios miembros de la comunidad también permiten a NP y SI realizar mejoras en el alcance del equipo en función de sus necesidades.
“Agradecemos que NP esté colaborando con nosotros para determinar los requisitos de capacitación necesarios para aumentar nuestras capacidades en la comunidad”, reflexionó Martha sobre cómo su participación en la junta ha dado forma al proyecto.
Creciendo juntos
En la reciente reunión de la junta asesora de la aldea de Kuok, los miembros reconocieron el valor de las capacitaciones de NP y SI sobre resolución de conflictos y prevención de la violencia. Muchos miembros de la comunidad compartieron experiencias personales de crecimiento en confianza y capacidades. También destacaron la necesidad de una defensa continua:
“A menudo hemos expresado nuestras preocupaciones sobre las dificultades que enfrentamos en la comunidad, en particular con respecto a los servicios de salud y educación, pero no hemos recibido respuesta de otros trabajadores humanitarios”, compartió Nyuon*, uno de los líderes juveniles. “Les imploramos [SI/NP] para continuar hablando y no darse por vencidos hasta que recibamos apoyo”.
En la última reunión de la junta asesora de Warjwok Boma, el jefe local expresó su gran deleite con NP y SI, destacando la capacidad de los equipos para ganarse la confianza de la comunidad, comprender sus desafíos y abogar por asistencia humanitaria adicional.
"Al principio, era difícil para los miembros de la junta actuar con imparcialidad al manejar disputas, debido a relaciones preexistentes con miembros de la comunidad", compartió. "Desde que se capacitó con NP y SI, la junta ha fortalecido su capacidad para responder a los conflictos: han llegado a reconocer la importancia de encontrar soluciones que creen valor y beneficios para todos los involucrados".
"Todas las capacitaciones realizadas por NP fueron cuidadosamente seleccionadas y entregadas en el momento apropiado, según las necesidades de la comunidad", continuó. "Los miembros de la comunidad han ampliado sus conocimientos sobre resolución de conflictos y prevención de la violencia, además de aprender habilidades específicas para prevenir conflictos, incluida la negociación y la toma de turnos conversacionales".
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Esta actividad es parte de nuestro proyecto con Solidarités International (SI) para apoyar la resiliencia comunitaria y la gestión no violenta de conflictos en áreas afectadas por conflictos e inundaciones del Alto Nilo y los estados de Jonglei, Sudán del Sur, que está financiado por la Unión Europea y simpatizantes como usted. .
*Nombres cambiados