Залучення молодих жінок до щомісячних зборів керівників у Борі, Південний Судан
Протягом останніх кількох місяців команда ненасильницьких миротворчих сил (НП) Бор у Південному Судані працювала з групою дівчат-підлітків у місті Бор. Зусилля команди НП Бор зосереджені на підтримці їх у вирішенні проблем захисту, з якими вони стикаються у своїй громаді.
Кілька питань захисту, з якими стикаються дівчата, стосуються збору води зі свердловини в громаді. Іноді дівчатам доводиться набирати воду зі свердловини вночі, і вони ризикують стати жертвами насильства з боку чоловіків, які п’ють у цьому районі. По-друге, дуже велика громада ділиться лише однією свердловиною, що породжує конфлікти. Наприклад, одній дівчині дали ляпаса, коли вона ввічливо сказала іншій жінці не пропускати чергу. Дівчата нещодавно попросили надати їм можливість висловити свої занепокоєння щодо захисту на зборах керівників, які проводяться раз на два місяці. Зустрічі керівників, що проводяться раз на два місяці, є форумом, спонсорованим НП, який приймає багатьох лідерів міста Бор. Протягом останнього року команда НП збирала представників місцевої влади, гуманітарних партнерів та лідерів/голів міста Бор на зустрічі раз на два місяці, щоб створити регулярний форум для діалогу.
Проводячи ці зустрічі, НП підтримує зміцнення локальних петель зворотного зв’язку між громадами, лідерами їхніх блоків та постачальниками послуг. Очікується, що ця діяльність зменшить конфлікт, оскільки створить чіткі канали спілкування для громади, щоб висловити свої потреби та скарги.
Завдяки зустрічам члени спільноти тепер спілкуються безпосередньо зі своїми керівниками, начальники можуть отримувати відповіді безпосередньо від постачальників послуг, а начальники надають цю інформацію своїм блокам. Однак, коли дівчата прибули на цю недавню зустріч, їхня присутність і спроба участі викликали різку реакцію з боку керівників, які стверджували, що дівчатам було неприйнятно бути присутніми.
У той час як команда НП намагалася захистити дівчат під час зустрічі, керівники були наполегливі у своїх поглядах. Після зустрічі команда наполегливо працювала над консультаціями з керівниками, щоб знайти позитивну альтернативу для дівчат. Деякі начальники запропонували дівчатам провести власну зустріч безпосередньо з гуманітаріями. Проте інші закликали до того, щоб ще більше дівчат у Борі отримали місце за столом і пройшли навчання з неозброєного цивільного захисту.
Така чесна взаємодія Борської команди з керівниками демонструє, що НП серйозно ставиться до проблем культури та запропонованих альтернатив. Цей процес став значущим способом для NP продовжувати будувати наші відносини з керівниками, а також продовжувати відстоювати важливість розширення прав і можливостей дівчат. Більше того, таке залучення має потенціал для того, щоб стати критичною основою для того, щоб дівчата отримали подальше визнання як важливий голос у суспільстві.
Офіс миротворчих сил у Південному Судані