fbpx
Кожен долар збігся до $50 000 до 31 грудня! Дайте сьогодні.
Наш механізм SpeakUp®
Логотип Nonviolent Peaceforce із блакитною крапкоюПожертвуйте

Ненасильницькі миротворчі сили мають згорнути свою роботу в Шрі-Ланці до кінця 2011 року

Дата: Травень 15, 2011

Ненасильницькі миротворчі сили мають згорнути свою роботу в Шрі-Ланці до кінця 2011 року 

кліп image001На своєму засіданні в січні 2011 року Міжнародна керівна рада ненасильницьких миротворчих сил (НП) висловила глибоке визнання важливої та цінної роботи, яку її співробітники виконували на Шрі-Ланці протягом майже десяти років. Це продемонструвало постійну життєздатність бачення НП миротворчої діяльності без зброї. Визнаючи та цінуючи сміливість, відданість та ініціативу, виявлену персоналом, Рада вирішила, що присутність НП у країні має завершитися до кінця 2011 року.

Після закінчення війни основною роботою Н.П зменшення насильства та захист цивільного населення в ситуаціях насильницького конфлікту зосереджено на захисті захисників прав людини та груп, з якими вони працюють. Це було зосереджено на потребах у захисті дітей/молоді та колишніх дітей-солдат, а також на допомозі місцевим громадам у районах, де був насильницький конфлікт і де механізми самозахисту потребують зміцнення.

Ненасильницькі сили миру на Шрі-Ланці (NPSL) зараз проводить дві основні програми: «Захист дітей» і «Розбудова потенціалу» (базові навички ведення переговорів і пом’якшення загроз). Деяка робота продовжується, щоб допомогти місцевим правозахисникам захистити себе. З нещодавно створеною Національною комісією з прав людини (NHRC) NPSL сподівається все більше залучати NHRC до навчання та допомоги місцевим правозахисникам. Війна може закінчитися, але глибокі рани залишаються. Місцева напруженість може дуже легко знову перерости у відкритий конфлікт. Під час фази виходу, NPSL вкладе більше ресурсів у впровадження тренінгу з базових навичок ведення переговорів та пом’якшення загроз. Вони більше не будуть надаватися безпосередньо громаді, а через ключові місцеві партнерські організації, зміцнюючи їх, щоб взяти на себе навчання, коли NPSL нарешті йде.

кліп image002NPSL розробив особливу програму, зосереджену на захисті дітей, і радий і дуже підбадьорений тим, що 29 квітня 2011 року він підписав Меморандум про взаєморозуміння (MOU) з Міністерством розвитку дітей та у справах жінок. Це забезпечує спільно організовану 6-місячну програму навчання та нарощування потенціалу протягом другої половини 2011 року та є центральним елементом у процесі виведення НП зі Шрі-Ланки. Угода передбачає надання двох багатоцільових центрів догляду за дітьми/молоддю в Баттікалоа та Вавунії. Це задовольнить вимоги уряду щодо «апаратного» внеску, що, у свою чергу, дозволить NPSL залишитися в країні до кінця року та завершити процес стратегічного виходу. Хороші відносини, встановлені з посадовцями міністерства, означають, що це все ще можливо NPSL для реалізації програми та в контексті більшої безпеки та впевненості персоналу.

Щоб досягти спільного розуміння щодо подальших дій після 2011 року, NPSL співробітники за сприяння директора міжнародної програми та нового представника країни провели оціночну зустріч та обговорення в лютому 2011 року в Коломбо. Основна увага була зосереджена на стратегії виходу NPSL, а також були розглянуті різні альтернативи вирішення поточної ситуації. Районне планування було проведено, щоб мати чіткий напрямок програмної діяльності, спрямованої на стратегічний вихід із Шрі-Ланки. Було складено щомісячні плани, у яких визначено місцевих акторів і партнерів для можливої майбутньої обмеженої співпраці, які могли б підтримати вихід NPSL, а також будувати на майбутнє.

Деякі програмні заходи триватимуть до кінця року, але в останньому кварталі 2011 року діяльність буде згорнута, щоб гарантувати, що всі офіси будуть закриті та повністю звільнені до кінця грудня, і буде ефективний передача навичок і обов’язків, і місцевий персонал, колишній персонал і ключові зацікавлені сторони почуватимуться впевненими у своїх навичках. Після ретельної оцінки NPSL вважає, що більшість завдань, які вони виконували в минулому, тепер можуть ефективно продовжуватися та виконуватися місцевими організаціями. Очевидно, що потреба в постійній підтримці та солідарності з боку міжнародних організацій зберігатиметься, доки ключові політичні та конституційні питання в країні не будуть вирішені у спосіб, який відповідає вимогам. Важливою частиною наших останніх місяців у Шрі-Ланці буде підготовка остаточної оцінки програми та написання -до дев'яти років історії NPSL. Це забезпечить цінну документацію про навчання та досягнення NP у їхньому першому польовому проекті та цінний ресурс для майбутнього.

У середині травня план дій НП щодо виходу на 2011 рік буде переглянуто та внесено коригування бюджету, щоб точно відобразити план розробки. Постійне обговорення та діалог з місцевими партнерами є ключовими для досягнення конструктивного та плавного переходу до програми на Шрі-Ланці, яка належить шрі-ланкійцям, розроблена та керована ними, яка відповідає їхнім потребам у захисті цивільного населення та ненасильницьких засобах вирішення конфліктів. NPSL вважав би це найкращим можливим результатом їхньої 9-річної присутності.

NP може залишити Шрі-Ланку, але не забуде. Після припинення міжнародної присутності та закриття місцевих офісів буде проведено оцінку того, як NP може запропонувати постійну підтримку та нагляд за своїми партнерами зі Шрі-Ланки. потреби всіх верств суспільства.

Ви можете захистити цивільних осіб, які живуть або тікають від насильницького конфлікту. Ваш внесок змінить реакцію світу на конфлікт.
стрілка вправо
Українська