Щомісячний звіт Шрі-Ланки: травень 2011 р

Ненасильницька сила миру – Шрі-Ланка

МІСЯЧНИЙ ЗВІТ: травень 2011 р

фон:

Меморандум про взаєморозуміння, підписаний між Міністерством захисту дітей і у справах жінок (MCPWA) і Ненасильницькими силами миру Шрі-Ланки (NPSL), безсумнівно, сприяло більш плавній співпраці з різними державними установами, особливо в Північному окрузі Шрі-Ланки, де ми зосереджуємо свою роботу на просуванні та добробуті дітей. Урядовий агент (GA) в окрузі Вавунія схвалив і підтримав нашу організацію в отриманні доступу до Vavuniya North.

Надання навчальних послуг у партнерстві з цими агенціями (Національним управлінням з питань захисту дітей, Управлінням пробації, районними комітетами розвитку дитини та спеціалістами з питань захисту прав дитини) та планування спільних заходів у селах завершено та розпочато.

Звіти про проект:

ПРОЕКТ РОЗВИТКУ ПОТЕНЦІАЛУ                  

Значна кількість секретарів округу, особливо в окрузі Баттікалоа, погодилися та підтримали наші тренінги з базових навичок ведення переговорів і пом’якшення загроз, які проводилися у відповідних сферах їхньої відповідальності. Вони підбадьорювали NPSL проводити та сприяти тренінгам і, насамперед, навчати тренерів серед громади з метою зміцнення існуючих механізмів. Це особливо зосереджено на залученні членів громади до підтримки миру та порядку в громадах, у яких вони проживають.

У травні 2011 року було проведено три тренінги. Загалом ці тренінги пройшли п’ятдесят вісім (58) учасників.

В районах Вавунія та Маннар також просять пройти тренінги з базових навичок ведення переговорів і пом’якшення загроз, щоб зміцнити спроможність місцевих організацій і окремих осіб щодо пом’якшення загроз і навичок ведення переговорів. Просили різні організації та установи NPSL проводити навчання для своїх членів.

Проект захисту дітей

Меморандум про взаєморозуміння, підписаний між «Ненасильницькими миротворчими силами» Шрі-Ланки та Міністерством розвитку дітей і у справах жінок, дозволив організації здійснювати нашу діяльність у проекті захисту дітей, зокрема, у Північній Вавунійі. Це Меморандум про взаєморозуміння дає NPSL можливість і привілей відвідати переселені райони на півночі Вавунії, куди нам раніше було заборонено.

Співпраця з Національним управлінням у справах дітей (НЦПА) проходить гладко, як показано в нашій поточній програмі діяльності з ними. У своїх інформаційних програмах для різних шкіл, окрім забезпечення супроводу, наші співробітники також можуть допомогти як перекладачі (сингальська на тамільську). Ми також надаємо необхідну інформацію та інформацію про права дитини, закладені в Міжнародній конвенції про права дитини.

Ненасильницькі сили миру, район Вавунія, забезпечили супровід НЦПА у відвідуванні будинків соціального захисту та гостьових будинків, де опікуються діти, які постраждали від війни.  NPSL потім може свідчити про благополуччя дітей, які перебувають у цих будинках соціального захисту та інших центрах.

NPSL продовжує роботу з різними місцевими організаціями, особливо з акцентом на молодіжні програми. В регіоні постійно проводяться спільні заходи, такі як тренінги та просвітницькі програми.

Наступна серія тренінгів щодо BNSTM, прав дитини та інших запланована на найближчі місяці в рамках розвитку потенціалу NPSL, що призведе до поступового виходу з Шрі-Ланки до кінця 2011 року.

Які виклики? 

Мінімальна чисельність персоналу при NPSL з навичками для фасилітації тренінгів впливає на виконання запланованих програмних заходів, зокрема в районі Вавунія. Один із наших співробітників із Вавунії приєднується до наших тренерів у Баттікалоа, коли вони проводять тренінги, щоб розвинути свою здатність самостійно проводити ефективні тренінги.

ПЕРСОНАЛ ТА РОЗВИТОК ПРОГРАМИ

Проміжний огляд і перепланування нашого плану дій було проведено у Вавунії, за участі керівника польових офісів і команди керівництва з Коломбо. Перегляд нашого плану порівняно з нашими досягненнями був зроблений, щоб ми могли зосередитися на реорганізації останньої частини нашої програми виходу. Ми розробили більш відчутний і більш розумний набір програмних заходів, який відповідає нашій стратегії виходу, і зараз ми переформулюємо наш бюджет відповідно до цього скоригованого плану. Групи (райони) обґрунтували свій план діяльності щодо свого бюджету.

Збір інформації за допомогою MSC, найбільш значуща зміна, методологія проводилася з людьми/бенефіціарами з двох районів. Ця діяльність, безсумнівно, дала нам можливість побачити різні наслідки нашої роботи. Незважаючи на те, що ця методологія не зовсім підходить для делікатної роботи, вона дала нам цінне свідчення щодо того, як люди отримують доступ до впливу NPSL про їхнє життя, а також про роль, внесок і важливість нашої присутності в країні.

ТРЕНІНГ З РОЗБУДОВИ МИРУ  

NPSL координатор програми взяв участь у тренінгу з виховання миру на Філіппінах: загальною темою були «Концепція та підходи та робота над змінами: адвокація миру та справедливості», який проводився та координувався Інститутом розбудови миру Мінданао в Давао. Це також дало нашим співробітникам цінну можливість стати свідками для широкої азіатської аудиторії про тип роботи, яку виконує NP, і про вплив, який ми бачимо від наших програмних заходів.

Підготовлено:

Вісенте Б. Пасіс мл.
Координатор програми

Редаговано:

Стів Алстон
Представник країни