Gemeinschaftsstärke freisetzen: Deeskalationstraining für einen sichereren Sunset Park 

Von: Briesha Bell

An einem strahlend sonnigen Tag versammelte sich unser New Yorker Team im Sunset Park, um ein Sicherheitstraining zu leiten. Die offene und einladende Umgebung einer Parkwiese, gepaart mit freundlichem, zugänglichem Personal, trugen zur Synergie der einladenden Umgebung bei. 

Zwei Frauen spazierten durch den Park, als sie zufällig Mitarbeiter von NP und unseren Partnern bemerkten, die Flyer für eine bevorstehende Sicherheitsschulung verteilten. Neugierig sprachen die Frauen die Mitarbeiter an, um mehr über unser Programm zu erfahren. Während Qaaree McDaniel über die Arbeit von NP im Bereich der gemeinschaftlichen Sicherheitsinitiativen berichtete, strahlten ihre Gesichter vor Interesse. “Genau das brauchen wir! Neulich haben wir eine Auseinandersetzung in der U-Bahn beobachtet und wussten nicht, was wir tun sollten”, rief eine der Frauen aus.  

Und schon meldeten sich die Frauen für das Training an, das in zwei Minuten begann! Hassverbrechen gegen asiatische Amerikaner sind deutlich gestiegen. Community-Mitglieder sind auf der Suche nach Möglichkeiten, mehr Einfluss auf ihre persönliche Sicherheit zu gewinnen. 

Diese Frauen wussten, dass sie besser vorbereitet sein wollten, um bei Konflikten einzugreifen, wussten aber nicht genau, an wen sie sich wenden oder welche Ressourcen sie nutzen sollten, und sie sind nicht allein. Es kommt häufig vor, dass wir nicht in der Lage sind, die Ressourcen zu formulieren oder zu benennen, die wir benötigen, um die Sicherheit der Gemeinschaft wirklich zu fördern. Aus diesem Grund sind die Sensibilisierungsmaßnahmen und Schulungen unseres NYC-Teams zu Themen wie Situationsbewusstsein und Intervention des Aufsteigers von entscheidender Bedeutung.   

Was macht die Schulungen so wirkungsvoll?

Wenn NP zusammen mit der Asian American Federation (AAF) Deeskalationsschulungen abhält Kampagne „Hoffnung gegen Hass“.Wir konzentrieren uns darauf, die Fähigkeit der Community-Mitglieder zu stärken, einzugreifen und gegenseitigen Schutz zu gewährleisten. Dies beginnt damit, dass den Teilnehmern beigebracht wird, wie sie die Überlebensreaktion ihres Körpers erkennen können. Als Nächstes gehen wir auf Überlebensinstrumente ein, wie zum Beispiel das Erkennen, wie Sie in einer potenziell gefährlichen Situation reagieren. Anschließend besprechen wir den Einsatz von Deeskalationstaktiken, um durch Ablenkung einen Moment der „Pause“ zu schaffen und gleichzeitig die angegriffene Person mit Zustimmung und Sorgfalt zu unterstützen.  

CW: Simulierte Aggression. Ausschnitt aus dem Training im Sunset Park mit Kalaya'an Mendoza, Direktorin für gegenseitigen Schutz, und Qaa'ree McDaniel, Programmspezialistin, während sie ein simuliertes Aggressionsszenario durchspielen. Simulationen bieten Community-Mitgliedern die Möglichkeit, das Gelernte anzuwenden und das Eingreifen von Upstandern in Aktion zu üben.

Egal ob NP eine Schulung auf den Philippinen, im Südsudan, in den Vereinigten Staaten oder an einem anderen Ort der Welt durchführt, die Teilnehmer berichten von unerwarteten Vorteilen der Teilnahme an den Schulungen.

In diesen Schulungen schaffen die Mitarbeiter einen Raum, in dem die Teilnehmenden sich verletzlich zeigen und oft auch persönliche, emotionale Erfahrungen teilen dürfen. Allein die Tatsache, dass dieser Raum für Authentizität geschaffen wird, führt in der Regel zu einem stärkeren Gefühl der Verbundenheit und Sicherheit. 

Erfahrungsbericht eines Rettungssanitäters und Schulungsteilnehmers

Ein Schulungsteilnehmer betonte den Wert von Interventions- und Deeskalationsfähigkeiten als Ersthelfer der Academy of Medical & Public Health Services (AMPHS).

„Ich arbeite als Rettungssanitäter (EMT) und habe letztes Ende des Sommers oder Herbstes an einer dieser Schulungen teilgenommen. Obwohl wir medizinisch ausgebildet sind, sind wir für den Umgang mit Konflikten und Krisen ziemlich schlecht gerüstet, und genau dazu werden wir aufgerufen. Es sind immer Polizisten anwesend, immer Menschen, die verärgert sind oder den schlimmsten Tag ihres Lebens haben.“ 

„Es war sehr hilfreich, sich diese kleinen Dinge anzueignen – einen Moment des Innehaltens zu schaffen – wie diese aufgeschlüsselten Fähigkeiten oder Möglichkeiten, darüber nachzudenken und sie dann hier zu üben!“ Ich habe diese Fähigkeiten in meinen Rettungsdienst-Schichten aktiv genutzt und sie waren wirklich hilfreich. Taktiken wie „etwas Abstand nehmen oder ablenken“ waren wirklich hilfreiche Dinge und Fähigkeiten, auf denen ich aufbauen konnte, also vielen Dank.“ - Kristina EMT, Freiwillige bei Safewalks mit AMPHs 

Während das New Yorker Team in der Vergangenheit über 90 ähnliche Schulungen abgehalten hat, fühlte sich diese hier etwas ganz Besonderes an. Die Teilnehmer verließen den Park mit einem verbesserten Verständnis von Deeskalationsstrategien, Situationsbewusstsein und Intervention des Aufsteigers. Aber sie gingen auch mit einer stärkeren Bindung zu den Mitgliedern ihrer Gemeinschaft und einem erneuten Engagement für deren Sicherheit nach Hause.  

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Diese Schulungen werden in Zusammenarbeit mit der Asian American Federation durchgeführt #HopeAgainstHate Kampagne. Diese Schulung fand parallel statt Akademie für medizinische und öffentliche Gesundheitsdienste (AMPHS) und UA3.

Wie immer können Sie sich gerne an uns wenden, wenn Sie in New York City ansässig sind und Interesse daran haben, Community-Trainer zu werden, um den unbewaffneten zivilen Schutz (UCP) zu stärken und einen positiven Einfluss auf die Gemeinschaften auszuüben. Bei Fragen oder Anfragen kontaktieren Sie uns bitte unter: [email protected]