Acuerdo amistoso: Cómo prevenir los asesinatos por venganza de los Rido mediante el diálogo

La desescalada puede ser una herramienta eficaz, especialmente en medio del peligro. Sin embargo, también puede sembrar las semillas de una paz duradera..

Para Faisal Alejo, un conductor de mototaxi de 51 años, las semillas de la desescalada se plantaron en forma de un "acuerdo amistoso" organizado por el personal de NP. Hoy, Faisal está reconstruyendo su vida después de verse envuelto en un conflicto. rido—un ciclo de violencia en represalia que sume en la desesperación a muchas comunidades del Mindanao musulmán. 

Rido se refiere a larga data disputas entre familias o clanes, A menudo, se desencadena por un incidente aislado, como un insulto, una disputa territorial o un asesinato. Lo que comienza como un conflicto personal puede escalar rápidamente a ciclos de venganza, alimentados por el honor, la injusticia percibida, la impunidad y la fácil disponibilidad de armas. 

La historia de Faisal comienza cuando intentó obtener un permiso para conducir su triciclo motorizado. 

Pagó 2600 PHP a un empleado del Ayuntamiento por una calcomanía para el permiso de operador de triciclo motorizado, que le permitiría operar legalmente su servicio de mototaxi en la ciudad de Lamitan. Por algún motivo, el pago nunca llegó al departamento correspondiente del ayuntamiento. Poco después, el triciclo de Faisal fue confiscado por operar sin estar registrado. 

Faisal dependía del vehículo para generar ingresos, así que no tuvo más remedio que regresar al Ayuntamiento para aclarar la situación. Fue entonces cuando la situación se intensificó y se convirtió en una confrontación pública. Finalmente, el empleado explicó que se le había olvidado realizar el pago y pidió disculpas. El problema se resolvió. 

Días después, el empleado al que confrontó fue asesinado a tiros y Faisal fue acusado. de matarlo.

A pesar de la falta de pruebas contundentes, las sospechas recayeron sobre él. La familia de la víctima presentó una denuncia y, poco después, comenzaron a circular rumores de que incluso el hijo de Faisal estaba implicado en el ataque.  

A pesar de su inocencia, sentía una profunda tristeza por la familia de la víctima. Intentó reconciliarse con ellos e incluso les envió dinero. Sin embargo, Faisal y su familia temían cada vez más por su seguridad, por lo que decidieron huir.

“Me fui por un tiempo. Me mudé a otra ciudad con mi familia. Vendí mi casa en Lamitan." 

Pero la vida seguía siendo inestable. “Debido a lo sucedido, todos mis hijos tuvieron que dejar de ir a la escuela por un tiempo”. Luego, Faisal enfermó de diabetes y tuvo dificultades para llegar a fin de mes. 

Un enfoque diferente: Solución amistosa 

 Ansioso por volver a casa y decidido a no tomar represalias, Faisal recurrió a la Fuerza de Paz No Violenta (NP). 

“Me acerqué a Mutti Abdullah [personal del Parque Nacional]. Me preguntó si quería regresar a la ciudad de Lamitan, en Basilan. Sería mejor porque podría volver a conducir mi taxi. En Zamboanga también conducía un triciclo, pero no tenía el permiso correspondiente, así que no podía operar en la ciudad.” 

NP facilitó un acuerdo amistoso entre Faisal y la familia de la víctima: un enfoque diseñado tanto para poner fin a las tensiones inmediatas como para prevenir una mayor violencia. 

"El barangay El capitán dijo que era la primera vez que veían un acuerdo de ese tipo”, compartió Faisal. “Fue casi como un proceso judicial: había soldados, policías y fiscales presentes”.” 

Pero a diferencia de los procedimientos legales formales, NP centró el proceso en el diálogo, la creación de confianza y la participación comunitaria. Gracias al enfoque más amplio de NP ante el conflicto, se logró una resolución.
 

Detrás de escena: Cómo funciona el acuerdo amistoso de NP en Filipinas

Como parte de nuestro trabajo de consolidación de la paz, NP utiliza el enfoque de solución amistosa para abordar rido—incluido el caso de Faisal— trabajar para poner fin a los ciclos de violencia y evitar que se intensifiquen y se perpetúen en las generaciones futuras. 

En esencia, este trabajo se rige por los siguientes principios: 

• Propiedad local y proceso liderado por la comunidad: NP evita imponer soluciones y, en cambio, empodera a los ancianos de los clanes, a las mujeres líderes, a los líderes religiosos y a los jóvenes para que dirijan los diálogos. Los acuerdos de conciliación se presentan como compromisos voluntarios, no como decretos impuestos. Esto reduce el riesgo de que un clan perciba parcialidad o manipulación externa. 

• Presencia de terceros desarmados: El papel del NP es reducir la tensión y generar confianza en que las conversaciones serán justas y seguras.  

• Diálogo inclusivo y por capas: Rido No se refiere a un único suceso violento, sino que abarca la historia, el honor individual y familiar, y las disputas territoriales. El proceso de consulta incluye un diálogo previo con ancianos, mujeres y jóvenes por separado. 

• Mecanismos para generar confianza y reducir la tensión: NP promueve ceses del fuego temporales, zonas libres de armas y monitoreo comunitario mientras el diálogo está en curso. Rituales simbólicos (compartir comidas, oraciones y Corán Las lecturas se realizan para restablecer la confianza y la reconciliación simbólica (rituales de perdón y promesas públicas conjuntas) consolida el acuerdo socialmente. 

• Integración de estructuras consuetudinarias y formales: NP reconoce la autoridad de los mecanismos tradicionales (consejos de ancianos, Sharia(normas basadas en el derecho consuetudinario moro). Vinculan las unidades de gobierno local, las estructuras de paz del MILF/BARMM y los sistemas de justicia de los barangays. Esto garantiza que los acuerdos cuenten con legitimidad cultural y respaldo legal/administrativo. 

• Acuerdo escrito y presenciado (Acuerdo de conciliación amistoso): La firma del documento es presenciada por actores externos (observadores de paz, gobierno local, MILF/Ministerio de Orden Público y Seguridad (MPOS) o líderes religiosos). Esto garantiza que los clanes estén social y políticamente obligados a cumplirlo. 

• Monitoreo y verificación de la comunidad: NP capacita y apoya a observadores de paz locales que actúan como los "ojos y oídos" sobre el terreno para garantizar que no se produzcan actos de violencia en represalia. 

• Apoyo para la sanación social y el desarrollo posterior al acuerdo: El seguimiento incluye proyectos de subsistencia para excombatientes; programas de desarrollo comunitario (agua, salud, educación, entre otros); y educación para la paz y participación juvenil. Se espera que esto prevenga la recaída en dinámicas y comportamientos propios de la violencia. 

Ahora “sentimos el corazón más ligero”.” 

Los acuerdos amistosos ofrecen una vía más rápida y predecible hacia la resolución de conflictos, al tiempo que abordan las causas profundas del conflicto antes de que se convierta en un círculo vicioso. 

Con el tiempo, el efecto en Faisal y su familia resultó positivo. "Cuando se llegó a una resolución, nos sentimos más aliviados", dijo. "Mi esposa pudo volver a dar clases". Disputas familiares como rido Las crisis pueden durar generaciones, por eso optar por el diálogo en lugar de la represalia es transformador. La desescalada puede comenzar como una forma de escapar del peligro, pero la historia de Faisal demuestra cómo se convierte en un camino hacia el futuro.

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El Sr. Faisal Alejo es uno de los muchos participantes en la capacitación del proyecto ATTAIN 2.0, cuyo objetivo es acompañar la transformación del conflicto, la justicia transicional y la reconciliación, así como promover acciones que fomenten la participación política no violenta y el mantenimiento de los logros de la normalización en BARMM. Este proyecto, financiado por la Unión Europea, contribuye a un Mindanao desarrollado, pacífico, cohesionado, justo e inclusivo mediante la prevención y reducción de la violencia, la promoción de la justicia transicional y la reconciliación, la participación en procesos democráticos y el apoyo a los mecanismos del proceso de paz.