Від Shake Shack до Nonvolent Peaceforce: The Journey of Qaaree McDaniel
Qaaree McDaniel, програмний спеціаліст NP US, є частиною нашої команди в Нью-Йорку. За останні три роки Qaaree виріс у впевненого лідера. Мелвін Шарті, керівник програми NP US, узяв інтерв’ю з Qaaree, щоб дізнатися більше про те, як вони залучилися до роботи з безпеки громади.
Чи можете ви розповісти нам трохи про себе — хто такий Каарі МакДеніел і з чого почалася ваша подорож?
Я б сказав, що я ідентифікую себе як дивну, небінарну особистість. Чесно кажучи, важко передати словами, як моя особистість сформувала мою роботу, але я людина, яка веде більше своїми діями, ніж словами. Я намагаюся залишатися максимально приземленим, щоб люди навколо мене теж відчували приземленість.
Щодо того, з чого почався мій шлях, я виріс у маленькому містечку, де основна увага приділялася школі. Мені завжди казали: «Зосередься на навчанні, а не на роботі». Але після закінчення навчання я зіткнувся з такою реальністю: потрібно було знайти роботу або піти. Це мене шокувало, тому що я не був до цього готовий. Отже, я зібрав речі та переїхав до Нью-Йорка. Я мав залишитися лише на місяць, щоб зустрітися з військовими рекрутерами та підготуватися до ASVAB (тесту на придатність до військової служби), але все пішло не так, як планувалося.
Як ви отримали свою першу роботу в Нью-Йорку?
Коли мені було 19, я переїхав до Нью-Йорка. Поки я був у місті вперше, мій молодший брат уже жив там і працював у мережі ресторанів — він знайшов для мене мою першу роботу. На жаль, виявилося, що робоче середовище було дійсно токсичним, керівники часто вступали в великі суперечки та розбіжності. Через дев’ять місяців я знайшов іншу роботу, працюючи в Shake Shack (інша мережа ресторанів).
Це була велика відповідальність — відкривати ресторан о 5 ранку, отримувати масові доставки із сотнями товарів, організовувати все, прибирати та готувати кухню. Це було багато, особливо під час пандемії, коли місто було таким порожнім. Я виконував завдання, для яких навіть не мав кваліфікації, але мені просто потрібно було розібратися.
Як ваш час у Shake Shack перетинався з протестами у 2020 році?
Робота під час пандемії вже була інтенсивною, але все змінилося, коли одного дня після роботи я побачив акцію протесту біля Columbus Circle. У той час я навіть не знав, хто такий Джордж Флойд, тому я знайшов це, переглянув відео, і воно розбило моє серце. Ця мить запалила в мені вогонь. Я відчував, що мені потрібно щось зробити.
Одного разу після роботи я приєднався до протесту, маючи форму Shake Shack у рюкзаку. Це було ризиковано, але я відчував, що маю бути там. Енергія на тих протестах була сирою — люди були розчаровані, постійно відбувалися сутички з поліцією. Це був перший раз, коли я відчув себе в оточенні людей, які були такими ж захопленими справедливістю, як і я.
Що надихнуло вас залишити Shake Shack і піти іншим шляхом?
Чим більше я брав участь у протестах, тим більше я почав сумніватися, що я роблю в Shake Shack. Хоча я вів ці розмови з колегами про політику та справедливість, я зрозумів, що це середовище не те, де я хотів би бути. Я не хотів просто вводити та виходити, не роблячи різниці. Тож, зрештою, я залишив роботу.
Як ви дізналися про ненасильницьку миротворчу силу?
Про НП я дізнався від колишнього колеги, який колись працював в НП. У той час я робив багато роботи з безпеки на акціях протесту, і вона сказала: «О, я справді бачу, як ти працюєш на цій посаді в NP, знаєш, не лише забезпечення безпеки, але в ширшому контексті».
Я вже знав Калаяана Мендозу, керівника програм NP у США, завдяки підтримці протестів і спільному виконанню роботи з безпеки, і ще один колега, який раніше працював у NP, також підбадьорював мене. Вони всі знали мене, і всі вірили, що я здатний взяти на себе роль у NP. Що справді привернуло мене до NP, так це можливість дізнатися більше про безпеку, окрім фізичних аспектів, таких як психосоціальний, технологічний і загалом неозброєний цивільний захист (UCP).
Якими моментами ви найбільше пишаєтеся в NP?
Одним із моїх досягнень, яким я найбільше пишаюся, було набуття впевненості в тому, щоб вести наші тренінги з безпеки в громаді та керувати групами безпеки під час підвищеного ризику антиазіатської ненависті. Моя подорож почалася з Проект «Безпечна прогулянка та безпечні зони»., де я супроводжував азіатських старійшин, щоб переконатися, що вони безпечно дісталися до місця призначення, і поділився життєво важливими ресурсами безпеки з місцевими підприємствами. Якби ви запитали мене три роки тому, чи бачу я себе керівником тренінгу чи команди безпеки, я б відповів ні. Але тепер я виріс у це.
Одним із особливих моментів, який виділяється, було моє перше самостійне навчання для Асоціації мігрантів Дамаян, одного з членів Проект #HopeAgainstHate. Це було для філіппінських нянь, і я спочатку нервував. Але я знав матеріал, і коли я почав, все просто потекло. До кінця всі аплодували, і цей момент показав мені, що я справляю враження.
Хто або що надихає вас на цю роботу?
Моїм найбільшим натхненням завжди були спільноти, які ми підтримуємо. Бачити, як люди зі схожим минулим, як я, відчувають себе вповноваженими виконувати ролі в їхніх спільнотах, надихає мене продовжувати. Кожного разу, коли ми підтримуємо організацію чи спільноту, я бачу те саме зростання у своєму особистому житті. Це дало мені змогу по-новому оцінити світ і оптимістично дивитися на вплив, який ми можемо мати.
Будь-який останні думки, якими ви хотіли б поділитися про свою роботу?
Я просто вдячний бути частиною організації, яка руйнує цикли насильства та сприяє циклам зростання. Ця подорож стосувалася не тільки мене — це створення безпечніших і міцніших спільнот. Це дуже багато означає бути частиною цього.
Ненасильницька миротворча сила показала мені, що будь-хто може відіграти певну роль у зміцненні миру та справедливості. Якщо ви захоплюєтеся цими цінностями, є способи внести свій внесок, чи то через волонтерство, дізнавшись про неозброєний цивільний захист, чи підтримуючи місцеві ініціативи безпеки. Разом ми можемо створити спільноти, які відображатимуть світ, який ми хочемо бачити.