Каарі Макденіел, спеціалістка програм NP US, є частиною нашої команди в Нью-Йорку. За останні три роки Qaaree перетворилася на впевненого лідера. Мелвін Шарті, керівник програми NP US, взяв інтерв'ю у Qaaree, щоб дізнатися більше про те, як вони долучилися до роботи з безпеки громади.

Чи можете ви розповісти нам трохи про себе — хто така Каарі Макденіел, і де почався ваш шлях? 

Я б сказала, що ідентифікую себе як квір, небінарну особистість. Чесно кажучи, важко описати словами, як моя ідентичність вплинула на мою роботу, але я з тих, хто керує радше своїми діями, ніж словами. Я намагаюся залишатися якомога приземленою, щоб люди навколо мене також могли відчувати себе приземленими.   

Що стосується початку моєї подорожі, я виріс у маленькому містечку, де вся увага була зосереджена на навчанні. Мені завжди казали: “Зосередься на навчанні, а не на роботі”. Але після закінчення навчання я зіткнувся з цією реальністю: мені потрібно було знайти роботу або звільнитися. Це мене шокувало, бо я не був до цього готовий. Тож я зібрав речі та переїхав до Нью-Йорка. Я мав залишитися лише на місяць, щоб зустрітися з військовими вербувальниками та підготуватися до ASVAB (тесту на право на військову службу), але все пішло не зовсім за планом.   

Як ви отримали свою першу роботу в Нью-Йорку?  

Коли мені було 19, я переїхав до Нью-Йорка. Поки я був зовсім новим у місті, мій молодший брат уже жив там і працював у мережі ресторанів — саме він допоміг мені знайти мою першу роботу. На жаль, виявилося, що робоче середовище було справді токсичним, менеджери часто вступали в серйозні суперечки та розбіжності. Через дев'ять місяців я знайшов іншу роботу, працюючи в Shake Shack (інша мережа ресторанів). 

Це була велика відповідальність — відкривати ресторан о 5-й ранку, отримувати величезні поставки із сотнями товарів, організовувати все, прибирати та готувати кухню. Це було багато, особливо під час пандемії, коли місто здавалося таким порожнім. Я виконувала завдання, до яких навіть не була кваліфікована, але мені просто потрібно було розібратися.   

Як ваш час у Shake Shack перетнувся з протестами у 2020 році? 

Робота під час пандемії й так була напруженою, але все змінилося, коли я побачив протест, що відбувався біля Колумбус-Серкл одного дня після роботи. Тоді я навіть не знав, хто такий Джордж Флойд, тому я пошукав інформацію, переглянув відео, і це розбило мені серце. Той момент запалив у мені вогонь. Я відчув, що мені потрібно щось робити.   

Одного дня після роботи я приєднався до протесту, все ще тримаючи форму Shake Shack у рюкзаку. Це було ризиковано, але я відчував, що мушу там бути. Енергетика на цих протестах була сирою — люди були розчаровані, а сутички з поліцією відбувалися постійно. Це був перший раз, коли я відчув себе оточеним людьми, які так само палко прагнули справедливості, як і я.   

Що надихнуло вас покинути Shake Shack та обрати інший шлях? 

Чим більше я брав участь у протестах, тим більше починав сумніватися в тому, що я роблю в Shake Shack. Хоча я й розмовляв з колегами про політику та справедливість, я зрозумів, що це не те середовище, де я хотів би бути. Я не хотів просто приходити та йти, нічого не змінюючи. Тож, зрештою, я звільнився з роботи.   

Як ви дізналися про Ненасильницькі миротворчі сили? 

Я дізналася про NP від колишньої колеги, яка раніше працювала в NP. У той час я багато працювала з безпеки на протестах, і вона сказала: “О, я справді можу уявити тебе на цій посаді в NP, знаєш, не лише у забезпеченні безпеки, але й у ширшому контексті”.”   

Я вже знав Калаяна Мендосу, керівника програм NP у США, завдяки підтримці протестів та спільній роботі з безпеки, а ще один колега, який раніше працював у NP, також підбадьорював мене. Усі вони мене знали і всі вірили, що я здатний взяти на себе цю роль у NP. Що мене справді привабило в NP, так це можливість дізнатися більше про безпеку, окрім фізичних аспектів, таких як психосоціальні, технологічні та загальний неозброєний цивільний захист (UCP).   

Якими моментами в NP ви пишаєтеся найбільше? 

Одним із моїх найбільших досягнень є здобуття впевненості у проведенні наших тренінгів з безпеки громади та керівництві командами безпеки в часи підвищеного ризику, спричиненого ненавистю до азіатів. Мій шлях розпочався з Проєкт «Безпечна прогулянка та безпечні зони», де я супроводжував літніх людей азійського походження, щоб забезпечити їхнє безпечне досягнення пунктів призначення, та ділився життєво важливими ресурсами безпеки з місцевими підприємствами. Якби ви запитали мене три роки тому, чи можу я уявити себе керівником навчання або команди з безпеки, я б сказав «ні». Але тепер я вже дорослий до цього.   

Один конкретний момент, який виділяється, був мій перший самостійний тренінг для Асоціації мігрантів Дамаян, одного з членів Проект # «Опе проти ненависті». Це було для філіппінських нянь, і спочатку я нервувала. Але я знала матеріал, і щойно я почала, все просто почало йти своїм чередом. Під кінець усі аплодували, і цей момент показав мені, що я справляю враження.   

Хто або що надихає вас на цю роботу? 

Моїм найбільшим натхненням завжди були громади, які ми підтримуємо. Бачити, як люди з подібним до мене минулим походженням відчувають себе впевненими у собі та можливості брати на себе роль у своїх громадах, надихає мене продовжувати. Щоразу, коли ми підтримуємо організацію чи громаду, я бачу таке ж зростання у своєму особистому житті. Це дало мені нове розуміння світу та вселяє оптимізм щодо впливу, який ми можемо мати.   

Будь-який якими заключними думками ви хотіли б поділитися щодо своєї роботи? 

Я просто вдячна за те, що є частиною організації, яка руйнує цикли насильства та сприяє циклам зростання. Ця подорож стосувалася не лише мене — вона спрямована на створення безпечніших, сильніших громад. Бути частиною цього дуже важливо.   

Ненасильницькі сили миру показали мені, що кожен може відіграти свою роль у сприянні миру та справедливості. Якщо ви захоплені цими цінностями, є способи зробити свій внесок, чи то через волонтерство, вивчення неозброєної цивільної оборони, чи підтримку місцевих ініціатив безпеки. Разом ми можемо будувати громади, які відображають світ, який ми хочемо бачити.