Nonviolent Peaceforce gratuliert der Regierung der Republik Südsudan und der Sudanesischen Volksbefreiungsbewegung/Armee (in Opposition) zu dieser ersten, formellen Verpflichtung zur Beendigung des gewaltsamen Konflikts, der das Land seit dem 15. Dezember in Atem hält.

Dieser wichtige Meilenstein gibt den mehr als einer halben Million Menschen, die direkt von dieser schrecklichen Gewalt betroffen waren, Hoffnung. Auch wenn dies ein ermutigendes Zeichen ist, sieht die Realität des Friedens anders aus: Es ist kompliziert – weitaus komplizierter als ein Krieg. Tausende wurden getötet, verletzt und haben Angehörige verloren. Um das Ausmaß der Gewalt zu beenden, bedarf es Geduld, Mut und eines langfristigen Engagements aller Beteiligten. Wir begrüßen die konkreten Formulierungen im Abkommen zur Einstellung der Feindseligkeiten, die den Schutz der Zivilbevölkerung und den humanitären Zugang betreffen.

Wir ermutigen alle Parteien, den Mut aufzubringen, die Waffen niederzulegen und sich der weitaus schwierigeren Aufgabe zu widmen, Frieden auf gewaltfreiem Wege zu schaffen. Für die Menschen im Südsudan zählt jeder Augenblick im Warten auf die Umsetzung dieses und zukünftiger Abkommen, die sie schützen und ihnen die Rückkehr in ihre Heimat ermöglichen sollen, während sie ums Überleben in der harten Realität des Krieges kämpfen.

NP appelliert an die Mitglieder der internationalen humanitären, diplomatischen und Gebergemeinschaft, in dieser kritischen Phase in den Südsudan zurückzukehren, um dort umfassende humanitäre Hilfe, Friedenssicherungs- und letztendlich Friedensbildungsprogramme für diejenigen durchzuführen, die weiterhin um ihr Leben kämpfen, und um das Vertrauen der Männer, Frauen, Jungen und Mädchen, die sich diesen gewaltsamen Konflikt nicht ausgesucht haben, in die Möglichkeit einer friedlichen Zukunft zu stärken.

NP bekräftigt sein Engagement für die Unterstützung der Bevölkerung des Südsudans, die Umsetzung des Abkommens zur Einstellung der Feindseligkeiten und den laufenden substanziellen Friedensprozess.

Den Link zur Vereinbarung finden Sie hier:
http://bit.ly/1jrY9iM