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Mai 2010 Sri-Lanka-Bericht

Datum: 1. Mai 2010

Der Mai markierte den ersten Jahrestag seit dem Ende des 26-jährigen Bürgerkriegs in Sri Lanka. Vor einem Jahr, im Mai 2009, hat die srilankische Regierung (GoSL) errang einen überwältigenden militärischen Sieg gegen die Befreiungstiger von Tamil Eelam (LTTE). Im ganzen Land wurden Gedenkgottesdienste abgehalten, aber Militärparaden, die in Colombo stattfinden sollten, mussten wegen heftiger Monsunregen verschoben werden.

Nach einer zweitägigen Debatte im Parlament, der GoSL kündigte an, die Notstandsgesetze des Landes zu lockern. Die aktuellen Gesetze wurden im August 2005 erlassen, nachdem der Außenminister Sri Lankas getötet worden war, angeblich von der LTTE. Seit Kriegsende 2009 wurden die Gesetze jedoch jeden Monat verlängert. Obwohl es keine Pläne gibt, die Notstandsregelungen insgesamt aufzuheben, sagte der Generalstaatsanwalt Mohan Peiris, dass die Lockerung der Gesetze die Entfernung von Medienbeobachtern, die Verkürzung der Haft auf drei Monate und die Anwendung des Zivilrechts beinhalten würde, wo dies angebracht ist.

Am 3. Mai kündigte Außenminister GL Peiris an, dass Präsident Mahinda Rajapaksa dem Journalisten JS Tissainayagam, der im August 2009 zu zwanzig Jahren „rigoroser Freiheitsstrafe“ nach dem Gesetz zur Verhinderung des Terrorismus (PTA). Tissainayagam, dessen Fall international bekannt wurde, war die erste Person, die vor Gericht gestellt und verurteilt wurde PTA. Die Ankündigung erfolgte zeitgleich mit dem Welttag der Pressefreiheit.

Was die Arbeit des Sri-Lanka-Projekts von NP betrifft, so fasst das Folgende einige der wichtigsten Aktivitäten der NP-Teams in Bezug auf ihre aktuellen Projektgebiete zusammen:

Erhöhung der Sicherheit von Kindern, die von bewaffneten Konflikten betroffen sind:

Im Distrikt Batticaloa, NPSL Mitarbeiter führten eine Exkursion nach Manmunai West durch, um eines der staatlich betriebenen Berufsbildungszentren zu besuchen (VTC), die gegründet wurde, um Kindern, die von bewaffneten Konflikten betroffen sind, im Rahmen des Rehabilitations- und Wiedereingliederungsprogramms der Regierung eine Berufsausbildung anzubieten. Mehrere Probleme wurden von den dortigen Trainern festgestellt, darunter die geringe Zahl der Kinder, die an den Kursen teilnehmen – obwohl die Kurse kostenlos sind – aufgrund fehlender Transportmöglichkeiten, um sie zum Zentrum zu bringen. In einem separaten Treffen diskutierten NP-Mitarbeiter diese Probleme mit einem Einheimischen Nichtregierungsorganisation, PPCC (Professional Psychological Counseling Centre), und es ist geplant, dass NP ein Treffen zwischen PPCC, Child Rights Protection Officers (CRPOs) und Mitarbeitern im Büro des lokalen Divisional Secretary ermöglicht, damit sie es gemeinsam versuchen können Befassen Sie sich mit diesen Problemen und ermutigen Sie mehr Kinder, die Möglichkeiten zu nutzen, die das bietet VTC.

In Vavuniya verfolgte NP letzten Monat den Fall der Ermordung eines neunjährigen Mädchens durch mutmaßliche Mitglieder einer bewaffneten Gruppe (siehe Monatlicher Programmbericht April 2010). NP leistete schützende Begleitung und Anwesenheit für einen Ermittlungsbeamten der Menschenrechtskommission (HRC), als er im Rahmen seiner laufenden Ermittlungen die Familie des Opfers besuchte. Die mutmaßlichen Täter befinden sich derzeit in Polizeigewahrsam; Ein weiterer Mann wurde getötet, als die Polizei versuchte, ihn zu verhaften.

NP nahm an einem Treffen teil, das vom District Child Development Committee (DCDC), das darauf abzielte, die aktuelle Situation im Distrikt Vavuniya in Bezug auf die Bereitstellung von Sozialhilfe für von bewaffneten Konflikten betroffene Kinder zu untersuchen. Bei dem Treffen waren auch eine Reihe von Akteuren lokaler Zivilbehörden anwesend, darunter der Regierungsagent (GA), der Bezirkssekretär (DS) und sein Assistent (ADS) sowie Vertreter lokaler NGOs. Eine zentrale Herausforderung, die bei dem Treffen angesprochen wurde, war die Situation der ehemaligen Kinderkader: Einige von denen, die ihre Rehabilitationsprogramme abgeschlossen haben und in ihre Heimatgemeinden zurückgekehrt sind, haben Sicherheits- und Sicherheitsprobleme sowie wirtschaftliche Probleme aufgrund fehlender Arbeitsplätze Chancen im ländlichen Raum. Die Generalversammlung plante, diesem Treffen später im Monat ein weiteres folgen zu lassen, um sich mit Dienstleistern, darunter NGOs und Regierungsbehörden, zu treffen. Die Teilnahme an diesem Treffen war jedoch für die Mitarbeiter von NP in Vavuniya sehr vorteilhaft, da sie einen guten Überblick über die Situation für Kinder und Jugendliche im gesamten Distrikt erhielten und ihre Arbeitsbeziehung mit den lokalen Regierungsbehörden stärkten.

Auch in Vavuniya, NPSL begleitete drei Mitarbeiter der Nationalen Kinderschutzbehörde Sri Lankas (NCPA), um im Rahmen der Zusammenarbeit von NP und NCPA bei einem Kinderschutz- und Entwicklungsprojekt das Büro des Divisionssekretärs (DS) in Nord-Vavuniya zu besuchen. Das NCPA Beamte trafen sich mit dem Planungsminister und sammelten einige Statistiken über umgesiedelte Gemeinden in der Gegend. NP erläuterte anschließend eines der Ziele des Child Development-Projekts, das darin besteht, bei der Einrichtung von Child Development Committees in Dörfern und ländlichen Gebieten zu helfen, die anfällig für Fälle von Kindesrechtsmissbrauch und -verletzungen sind.

Als Teil dieser Kinderschutz- und Entwicklungsinitiative luden Mitarbeiter von NP Jugendliche aus sieben Dörfern im Distrikt Vavuniya ein, mehr über die Kinderschutzarbeit von NP zu erfahren. NP verbrachte zwei Tage im Monat mit den Jugendlichen (2 Jungen und 16 Mädchen); Der erste Tag ermöglichte es allen, sich kennenzulernen und den NP-Mitarbeitern einige Präsentationen über ihre Arbeit zu geben. Am zweiten Tag moderierte NP einen Workshop zum Thema Sicherheit und Risiko-/Bedrohungskartierung, der den jungen Menschen Gelegenheit gab, über ihre eigene Sicherheitssituation in ihren Heimatgemeinden nachzudenken. Das Vavuniya-Team plant, mit diesen Jugendlichen monatlich ähnliche Aktivitäten durchzuführen. Nächsten Monat, im Juni, plant das Team, die Kinder an die heranzuführen UN Übereinkommen über die Rechte des Kindes, und es wird auch eine Nachbereitung des Workshops in diesem Monat geben, bei dem NP-Mitarbeiter sie bei der Entwicklung von Notfallplänen und SOPs (Standardarbeitsanweisungen) auf der Grundlage ihrer Erkenntnisse anleiten werden.

Da NP dieses Programm in enger Zusammenarbeit mit Regierungsbehörden umsetzen wird, lud NP einen Kinderrechtsbeauftragten ein, die Mapping-Aktivität am zweiten Tag zu beobachten. Er sagte, er schätze die Bemühungen von NP im Kinderschutz und stimmte zu, dass es einfacher sein wird, das Programm in den Dörfern vollständig umzusetzen, wenn einige der Kinder bereits in die grundlegenden Menschenrechtsprinzipien eingeführt und ermutigt wurden, mit der Analyse ihrer eigenen Sicherheit zu beginnen braucht.

Aufbau von Kapazitäten für Einzelpersonen und gemeinschaftsbasierte Organisationen, um sich an der unbewaffneten zivilen Friedenssicherung auf Gemeinschaftsebene zu beteiligen:

Als erfolgreiches Pilotprojekt von NP mit dem Entwicklungsprogramm der Vereinten Nationen (UNDP) Ende April auslief, wurden neue Mittel gesichert, um die Aktivitäten mit den derzeit am Schulungsprogramm beteiligten Gemeinden fortzusetzen und das Programm ab Ende Mai in anderen Gemeinden in den Distrikten Batticaloa und Vavuniya einzuführen.

Diesen Monat ehemaliger UCP-Schulungsteilnehmer aus Marapalam setzen ihre UCP Fähigkeiten in die Tat umzusetzen als Reaktion auf eine Entführung, die in ihrer Gemeinde stattfand. Am Nachmittag des 11. Mai 2010 kamen zwei Männer in Zivil, die in einem nicht gekennzeichneten Lieferwagen unterwegs waren, in das Dorf Marapalam und behaupteten, Mitarbeiter einer internationalen Organisation zu sein Nichtregierungsorganisation das mit umgesiedelten Gemeinden im Distrikt Batticaloa zusammenarbeitet. Die beiden Männer erkundigten sich bei Mitgliedern des Dorfes nach Familien, die kürzlich aus dem Vanni-Gebiet im Norden Sri Lankas angekommen waren. Dann sprachen sie mit einer der neu angesiedelten Familien. Unter anderem fragten die beiden Männer ihr mutmaßliches Opfer, ob er eine bestimmte Person kenne, die derzeit in einer Haftanstalt im Norden festgehalten wird. Als er mit „Ja“ antwortete, führten ihn die beiden Männer vor das Haus, um ihm zu zeigen, wo der Rest seiner Familie im Dorf lebte, aber bevor er das tun konnte, zwangen sie ihn in den Van und fuhren davon.

Einige des Dorfes UCP Teammitglieder, die in der Nähe des Hauses dieser Familie wohnen, hatten diese Ereignisse miterlebt und waren misstrauisch gegenüber den beiden Männern und ihrem nicht gekennzeichneten Fahrzeug. Als sie sahen, was passierte, notierten sie daher das Kennzeichen des Fahrzeugs und brachten dann alle im Dorf zusammen, um alle relevanten Details zu sammeln. Erinnern, was sie bei NP gelernt hatten UCP Sie gingen sofort zu einer Schulung, um den Vorfall den zuständigen örtlichen Behörden zu melden, einschließlich des Regierungsbeamten auf Dorfebene (GS) und die Polizei. Sie kontaktierten auch örtliche NP-Mitarbeiter, um sie über den Vorfall zu informieren, und es wurde geplant, dass die Familie des Opfers eine Beschwerde bei der Menschenrechtskommission (HRC) einreicht. In diesem Fall musste das vereinbarte Treffen mit dem HRC nicht stattfinden; Nachdem die Polizei die Einzelheiten des Falls aufgenommen hatte, erkannte der Senior Superintendent of Police das Nummernschild des nicht gekennzeichneten Fahrzeugs. Der entführte Mann wurde kurz darauf freigelassen.

NP plant derzeit, eine Sitzung mit dem abzuhalten UCP das beteiligte Team, um das Geschehene zu besprechen, und auch mit der Erstellung und Entwicklung von Standardarbeitsanweisungen (SOPs) und Notfallplänen (CPs) beginnen, damit sie beginnen können, die Fähigkeiten und Werkzeuge, die sie erlernt haben, proaktiv einzusetzen, um die Sicherheit ihrer Gemeinde zu erhöhen als Ganzes. Außerdem ist für Anfang Juni ein Besuch geplant, um diese vorzustellen UCP Teammitglieder an den verantwortlichen Offizier (OIC) auf einer nahe gelegenen Polizeistation, die sich bereits mit anderen getroffen hatte UCP Teilnehmer aus Kithul (siehe Monatlicher Programmbericht April 2010).

Ebenfalls im Mai führten NP-Mitarbeiter eine Reihe von Nachuntersuchungen mit ehemaligen Patienten durch UCP Teilnehmer in ihren Heimatgemeinden. In einer dieser Gemeinden UCP Mitglieder haben sich mit NP in Verbindung gesetzt, um zu versuchen, einige Bedenken zu lösen, die von Mitbewohnern bezüglich ihrer geteilt wurden GS (Beauftragter der Kommunalverwaltung). Das gleiche UCP Die Mitglieder versuchen auch, die Spannungen abzubauen, die nach dem Ausbruch eines gewalttätigen Streits bei einem Treffen der lokalen Women's Rural Development Society (WRDS) im April entstanden waren. Das UCP Die Mitglieder wandten sich an NP, um einen Dialog zwischen den beteiligten Personen zu ermöglichen, aber diese Idee wurde nicht von allen Parteien unterstützt. Stattdessen der örtliche Bereichssekretär (DS) und GS beschlossen, alle WRDS-Aktivitäten vorerst auszusetzen, bis neue Personen ernannt werden, die die Treffen in Zukunft leiten. Die örtlichen Friedenstruppen waren der Meinung, dass mehr gegen diese Probleme unternommen werden sollte, und meldeten den Vorfall der Polizei und dem HRC. Der HRC erklärte sich bereit, in Absprache mit dem DS eine Untersuchung der Situation durchzuführen. Das UCP Die Teilnehmer werden NP informieren, wenn diese Untersuchung beginnt und ob sie zusätzliche Unterstützung benötigen.

Mit Blick auf die nächsten Etappen der UCP Programm verfolgten NP-Mitarbeiter im Distrikt Batticaloa die neu gegründeten UCP Team in Thanamunai (gegründet nach dem von der Gemeinde geführten UCP Schulung Ende April), um eine Sitzung mit ihnen im Juni zu planen, um Standardarbeitsanweisungen und Notfallpläne zu entwickeln, um ihre Bemühungen zu leiten. Und in Kiran, nachdem sie diesen Monat einige Herausforderungen gemeistert haben, um den Zugang zum Gebiet zu sichern, werden NP-Mitarbeiter im Juni die vier ansässigen Training-of-Trainer (ToT)-Teilnehmer unterstützen, um ihnen bei der Vorbereitung auf das Dirigieren zu helfen UCP Schulungen mit anderen Gemeindemitgliedern im Juli.

Verbesserung der Sicherheit lokaler Menschenrechtsverteidiger (HRDs):

Das Batticaloa-Team von NP begleitete einen in Colombo ansässigen Menschenrechtsverteidiger (HRD), der sich mit der Familie eines Srilankers traf HRD der wegen schwerer persönlicher Bedrohungen seiner Sicherheit das Land verlassen musste. Der Familienbesuch wurde durchgeführt, um ihre Sicherheitslage zu ermitteln.

Am 4. Mai führte NP ein Training durch UN Special Procedures (UNSP) in seinem Büro in Batticaloa für neun Menschenrechtsverteidiger aus dem Distrikt Batticaloa, darunter Valaichchenai, die Stadt Batticaloa und Ampara. Die Schulung, die dieselbe war wie frühere Schulungen in Colombo und Vavuniya (siehe Monatsberichte für März und April 2010), wurde erneut von einem Mitarbeiter der in Colombo ansässigen Organisation Law and Society Trust (LST). Zwei Mitarbeiter von NP's HRD Einheit in Colombo reiste nach Batticaloa, um die Ausbildung zu überwachen; Neben der UNSP-Schulung hielt einer von ihnen eine Präsentation über grundlegende Menschenrechtsprinzipien, die Rechtsgrundlage der Menschenrechte und den Menschenrechtsrat der Vereinten Nationen. Das Training wurde von allen Teilnehmern sehr geschätzt und trug dazu bei, ihr Wissen über die Meldung von Menschenrechtsverletzungen zu erweitern UN Normen.

NP wurde vom Divisional Secretary (DS) von Manmunai West im Distrikt Batticaloa eingeladen, als Beobachter an einem Gemeinschaftstreffen teilzunehmen, das von NPs Partnerorganisation Consortium of Humanitarian Agencies (CHA). An dem Treffen nahmen Mitglieder der Rural Development Society (RDS) und der Women's Rural Development Society (WRDS) aus dem gesamten Distrikt teil. Ziel des Treffens war es, den neu installierten DS besser mit einigen der aktuellen Infrastrukturprobleme vertraut zu machen, mit denen die lokale Bevölkerung konfrontiert ist, um die Situation zu verbessern. In einem separaten Treffen mit NP sagte der DS, er sei sehr daran interessiert, NP-Mitarbeiter dort zu haben, da sie enge Beziehungen zu und Kenntnisse über lokale Gemeinschaften haben.

Mitarbeiter der NPSL-Büros Valaichchenai und Batticaloa hielten ein Treffen in der Zweigstelle der Menschenrechtskommission (HRC) in der Stadt Batticaloa ab, um die Planung und Durchführung gemeinsamer Aktivitäten zu erörtern. Angesichts der Erfahrung von NP im Schutz von Menschenrechtsverteidigern (HRDs) ist die HRC bestrebt, eine engere Zusammenarbeit zu fördern, um diese Wissens- und Kompetenzbasis zu nutzen. Im Mittelpunkt der Gespräche stand die Möglichkeit, HRC-Mitarbeiter von NP bei ihren Überwachungsbesuchen in umgesiedelten Gemeinden vor Ort zu begleiten, wo gemeinsame Menschenrechtsschulungen für die Anwohner abgehalten werden könnten. Die Diskussionen befassten sich auch mit der Möglichkeit einer Zusammenarbeit im Hinblick auf den direkten Schutz von srilankischen Menschenrechtsverteidigern im ganzen Land NPSL weiterhin Bereitstellung von Personalunterstützung für regionale HRC-Zweigstellen bei der Unterstützung bei der Dokumentation von Fällen von Menschenrechtsverletzungen.

Das Valaichchenai-Team von NP hielt ein Treffen mit mehreren lokalen NGOs ab, die alle ihr Interesse an der Unterstützung von NP bekundeten, um ihre rechtmäßigen Aktivitäten sicher durchführen zu können; Die Arbeit dieser Organisationen reicht von der Bereitstellung von Mikrokrediten zur Unterstützung des Lebensunterhalts bis hin zur Behandlung von Fällen sexueller Gewalt in lokalen Gemeinschaften. Mitarbeiter von NP luden sie ein, an den monatlichen Treffen teilzunehmen, die von der Partnerorganisation von NP, dem Consortium of Humanitarian Agencies, veranstaltet werden, damit sie ihre Netzwerke mit anderen lokalen NGOs erweitern und stärken können.

Der Mai war ein arbeitsreicher Monat für eine der Partnerorganisationen von NP in Valaichchenai, OCPC (Organisation zur Koordinierung von Frieden und Koexistenz). OCPC ist eine Dachorganisation, die aus neunzehn lokalen NGOs besteht. Ende 2009 sicherte es sich die Finanzierung von USAID, um friedensbildende Aktivitäten mit der tamilischen und muslimischen Bevölkerung durchzuführen, die in zehn Grenzgemeinden im Kalkudah-Gebiet des Batticaloa-Distrikts leben. Jetzt, nach mehreren Monaten interner Diskussionen, OCPC legt den Grundstein für die Umsetzung seiner Aktivitäten. Zu diesem Zweck, OCPC bat NP um Unterstützung bei einer formellen Präsentation seiner Arbeit vor wichtigen Interessenvertretern in und um Kalkudah.

Als erster Schritt half NP OCPC Personal zur Erstellung eines Einladungsschreibens an örtliches Polizei- und Militärpersonal und begleitet OCPC Präsident und Schatzmeister, um es zu liefern. Der Brief forderte die verantwortlichen Offiziere auf (OIC) von Valaichchenai bzw. der Polizei von Kalkudah, dem Assistant Superintendent of Police (ASP) von Valaichchenai und hochrangigen Beamten aus zwei örtlichen Militärlagern zu einem Treffen, das Ende des Monats im Valaichchenai-Büro der NPSL stattfand. Alle Eingeladenen nahmen an dem Treffen teil und reagierten begeistert, nachdem ihnen Informationen vom OCPC-Koordinator für das USAID-Projekt vorgelegt worden waren. Der ASP war besonders scharf und erzählte OCPC dass er sie mit einer Sozialarbeitsorganisation in der Gegend in Kontakt bringen würde und drückte seine uneingeschränkte Unterstützung für das Projekt aus.

Darüber hinaus organisierte NP, nachdem es den Wunsch geäußert hatte, mehr über die Arbeit der Menschenrechtskommission (HRC) zu erfahren, eine Sensibilisierungssitzung der HRC für OCPC. Der örtliche Koordinator des HRC und einer ihrer Untersuchungsbeamten hielten Präsentationen, um ihre Arbeit und die Menschenrechte im Allgemeinen zu erläutern. OCPC und die HRC wird weiter diskutieren, ob es Möglichkeiten für eine zukünftige Zusammenarbeit ihrer beiden Organisationen gibt. Durch die Moderation dieser Sitzung trug NP dazu bei, die Arbeit von Regierungsbehörden zu unterstützen und ihre Beziehungen zu lokalen Organisationen der Zivilgesellschaft zu stärken.

NP bot auch Schutzpräsenz für Vertreter von OCPC als sie an einer freiwilligen „Säuberungsaktion“ eines Tempels und Gesundheitszentrums teilnahmen, an der Bewohner zweier lokaler Gemeinschaften teilnahmen: eine Tamilin, eine Muslimin. Das Treffen bot den Teilnehmern eine gute Gelegenheit, sich besser kennenzulernen und ein besseres Verständnis zwischen den Gemeinden zu fördern. Es leistete sich auch Personal aus OCPC und NP eine Gelegenheit, den Einheimischen ihre jeweiligen Programme zu erklären.

Das Team von NP in Vavuniya traf sich mit der lokalen Partnerorganisation Consortium of Humanitarian Agencies (CHA), um über ihr Programm zu Menschenrechten und menschlicher Sicherheit zu sprechen, das NP unterstützt. Der Bezirksbeamte von CHA sagte, er sei sehr daran interessiert, beim Aufbau der Kapazitäten lokaler Menschenrechtsverteidiger zu helfen, damit sie in der Lage seien, ihre eigenen unabhängigen Untersuchungen zu Menschenrechtsfragen in ihren jeweiligen Gemeinden durchzuführen. Er verwies auch CHA plant die Durchführung von Workshops in Umsiedlungsgebieten zur Dokumentation von Menschenrechtsverletzungen.

NPSL Mitarbeiter führten im Laufe des Monats mehrere Überwachungsbesuche bei einem Journalisten in Mannar durch, nachdem er berichtet hatte, eine Reihe von Drohanrufen erhalten zu haben. Die Anrufe begannen, nachdem er eine Reihe von Artikeln über die zunehmende Zahl von Drohungen gegen Anhänger der lokalen Regierung und die tamilische politische Partei TULF veröffentlicht hatte. Er hatte auch über drei Diebstähle in der Gegend geschrieben, die sich alle Anfang des Monats ereignet hatten.

Im Rahmen der Bemühungen von NP zur Stärkung der srilankischen Regierungsbehörden und auch im Rahmen seiner Partnerschaftsvereinbarung mit der Menschenrechtskommission (HRC) verbrachte ein Mitarbeiter des NP-Teams in Vavuniya im Mai sieben Tage in der örtlichen Zweigstelle der HRC Helfen Sie mit, die laufende Arbeit zur Dokumentation von Menschenrechtsfällen wie Verschwindenlassen, Entführungen und willkürlichen Festnahmen von November und Dezember 2009 fortzusetzen.

NPSL Mitarbeiter leisteten einer Familie in Vavuniya, die Drohanrufe mit der Forderung nach Zahlung einer großen Geldsumme erhalten hatte, fünf aufeinanderfolgende Tage beschützende Präsenz. Der Anrufer drohte, die Tochter der Familie zu entführen, wenn das Geld nicht bezahlt werde. Auf Anraten von NP meldete die Familie die Anrufe der Polizei, die derzeit den Fall untersucht und versucht, die Identität des Anrufers festzustellen. NP-Mitarbeiter planen, die Familie regelmäßig zu besuchen, bis die Angelegenheit geklärt ist.

Ebenfalls in Vavuniya nahm NP an einer Forumsdiskussion teil, die sich auf sexuelle und geschlechtsspezifische Gewalt (SGBV) konzentrierte und an der Vertreter des HRC und von zwanzig lokalen und internationalen NGOs teilnahmen. Zu den Themen gehörten ein Sensibilisierungsprogramm, das das HRC in Kilinochchi durchführen will, und die Ergebnisse einer Untersuchung unter der Leitung des Hohen Flüchtlingskommissariats der Vereinten Nationen (UNHCR) in die verschiedenen Arten von Fällen geschlechtsspezifischer Gewalt von August 2009 bis März 2010. Zu den Fällen gehörten Vergewaltigungen, sexuelle Übergriffe, Zwangsehen sowie psychische und emotionale Misshandlungen. Die überwältigende Mehrheit der Fälle – 233 von insgesamt 302 – wurde auf der Manik Farm begangen, wo am Ende des Krieges fast 300.000 Binnenflüchtlinge (IDPs) lebten. Dieses Forum erwies sich als ausgezeichnete Gelegenheit für NP, stärkere Verbindungen zu anderen Organisationen im Distrikt aufzubauen, was zu zukünftigen Kooperationen führen kann.

Am 17. Mai in Colombo hat die Europäische Union (EU) veranstaltete die Mission eine Veranstaltung zur Analyse der aktuellen Menschenrechtslage in Sri Lanka im Hinblick auf die Vorlage von Empfehlungen an die srilankische Regierung. Aufgrund der Arbeit von NP mit Menschenrechtsverteidigern im ganzen Land und seinen HRD Einheit in Colombo, NPSL wurde von der eingeladen EU um bei der Organisation der Veranstaltung zu helfen und die Teilnahme von rund fünfzig HRDs aus Colombo, Batticaloa, Valaichchenai, Trincomalee und Mannar zu ermöglichen. Die ganztägige Veranstaltung, an der auch mehrere internationale NGOs und Diplomaten europäischer Botschaften teilnahmen, bestand aus Treffen, Podiumsdiskussionen und interaktiven Workshops. Vier NPSL Mitarbeiter – von ihren Stützpunkten in Colombo, Batticaloa, Valaichchenai und Vavuniya – nahmen gemeinsam mit den Menschenrechtsverteidigern und den Diplomaten aktiv an den Sitzungen teil. Eine Reihe übergreifender Themenbereiche diktierte die Analyse, wie z. B. bürgerliche und politische Rechte; freie Meinungsäußerung; Kinderrechte; Minderheitenrechte; Geschlechterfragen; und Binnenvertriebene (IDPs). Aus dem anschließend gesammelten Feedback geht hervor, dass einige HRDs frustriert waren, dass bei so vielen Teilnehmern zu wenig Zeit blieb, um jedes Thema eingehend zu diskutieren. Dennoch begrüßten die meisten Teilnehmer die Initiative, da sie dazu beitrug, bessere Verbindungen zwischen srilankischen Menschenrechtsverteidigern und internationalen Netzwerken in Colombo herzustellen, und viele drückten ihre Hoffnung aus, dass in Zukunft weitere Treffen dieser Art organisiert würden.

In Colombo ansässige Mitarbeiter von NP führten eine Nachverfolgung mit einer Online-Medienquelle durch, für die NP sowohl bei den Präsidentschafts- als auch bei den Parlamentswahlen eine schützende Präsenz bereitgestellt hatte. NP wurde darüber informiert, dass die aktuelle Personalsituation etwas stabiler sei als in den Vormonaten. Außerdem kontaktierten NP-Mitarbeiter im Mai den Direktor des Medienhauses, der derzeit im Ausland an einem Journalismuskurs teilnimmt, um ihn mit einem Einheimischen in Kontakt zu bringen Nichtregierungsorganisation der daran interessiert war, seinen Fall aufzunehmen.

Personal von NP's HRD Die Einheit besuchte das Büro der internationalen Organisation, wo NP von Februar bis April täglich schützend präsent war. Der Leiter der Organisation sagte, dass sie dabei seien, die von NP nach seiner Sicherheitsschulung im April empfohlenen Sicherheitsinitiativen umzusetzen, und dankte NP für die gewährte Unterstützung, die laut dem Direktor das Vertrauen und die Sicherheit seiner Mitarbeiter gestärkt habe.

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