Eintreten für den Schutz unbewaffneter Zivilisten
Quelle des Presseclips: Metta Center for Nonviolence
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In diesem Interview vom Metta Center for Nonviolence erfahren Sie, wie NP daran arbeitet, die Vereinten Nationen bei der Einführung gewaltfreierer Strategien zu unterstützen.
Interviewer: Das ist Uniting Nations, eine Show über die Macht der Gewaltlosigkeit in der Arbeit der Vereinten Nationen. Heute spreche ich mit Gay Rosenblum-Kumar von Nonviolent Peaceforce (NP). Die Mission von NP besteht darin, Zivilisten in gewaltsamen Konflikten durch unbewaffnete Strategien zu schützen, Seite an Seite mit lokalen Gemeinschaften Frieden aufzubauen und sich für die breitere Übernahme dieser Ansätze zum Schutz von Menschenleben und Menschenwürde einzusetzen. Gay ist der UN-Vertreter der NP mit Sitz in New York.
Gay Rosenblum-Kumar: Hallo, mein Name ist Gay Rosenblum-Kumar und ich bin der UN-Vertreter der Nonviolent Peaceforce mit Sitz in New York. Nonviolent Peaceforce ist eine internationale Nichtregierungsorganisation. Vor etwas mehr als 20 Jahren gegründet, sagen wir NGO, sind wir immer noch keine große NGO, aber wir haben unseren Hauptsitz in Genf und ein Büro in Minnesota sowie eine Präsenz hier in New York durch mich und ein weiteres Präsenz in Brüssel. Wir arbeiten derzeit in etwa sieben Ländern.
Wofür setzen Sie sich im Namen der NP bei den Vereinten Nationen ein?
Gay Rosenblum-Kumar: Nun, NP ist eine Organisation, die auf den Grundsätzen der Gewaltlosigkeit und des Vorrangs lokaler Akteure basiert und direkt mit der lokalen Bevölkerung zusammenarbeitet, um sie und diejenigen, die von Gewalt bedroht sind, zu schützen. Wir engagieren uns also auf verschiedene Weise bei den Vereinten Nationen, und ich versuche im Grunde drei Zielgruppen zu erreichen. Einer davon sind UN-Mitarbeiter in verschiedenen Büros wie Friedenssicherung und Entwicklung, Friedenskonsolidierung, UNICEF für Kinderfragen, andere für humanitäre Fragen. Eine zweite, sehr wichtige Gruppe sind die Mitgliedstaaten, das sind die Länder, die der UNO angehören. Die dritte Gruppe ist die große Gruppe anderer NGOs oder Nichtregierungsorganisationen, die die UN vertreten und an vielen Themen arbeiten, von denen sich viele mit diesen überschneiden.
Wir plädieren dafür, dass Gewaltlosigkeit bei der Lösung von Konflikten zum ersten und nicht zum letzten Ausweg wird. Es gibt eine Zeile in einem Bericht, die Hochrangiges unabhängiges Gremium für Friedenseinsätze UN Prüfbericht aus dem Jahr 2015, bekannt unter dem Akronym HIPPO, das besagt, dass das Gremium in Bezug auf den Schutz von Zivilisten empfiehlt, dass „unbewaffnete Strategien im Vordergrund der UN-Bemühungen zum Schutz von Zivilisten stehen müssen“. Deshalb versuchen wir, dies in verschiedene Denkweisen, Richtlinien und Praktiken bei den Vereinten Nationen einfließen zu lassen. Wir möchten unbewaffnete Ansätze zu einem festen Bestandteil der politischen Optionen machen, die die Vereinten Nationen und insbesondere ein Sicherheitsrat prüfen, wenn sie darüber nachdenken, wie gewalttätige Konflikte in verschiedenen Teilen der Welt angegangen werden können.
Welche Rolle können die Vereinten Nationen beim Aufbau einer gewaltfreien Zukunft spielen?
Gay Rosenblum-Kumar: Nun, lassen Sie mich zunächst etwas näher darauf eingehen, was NP zu fördern versucht, denn wir machen mehrere Dinge. Und ich gehe auf das ein, was wir nicht tun. Wir arbeiten am direkten Schutz der Zivilbevölkerung auf einer sehr lokalen Ebene vor Ort. Das bedeutet physischen Schutz, wir nennen es schützende Begleitung oder schützende Präsenz, die Zusammenarbeit mit verschiedenen Konfliktparteien und den Versuch, sie zusammenzubringen. Während wir also sofort arbeiten, wenn Menschen in Gefahr sind, arbeiten wir auch langfristig daran, die Fähigkeit der Gemeinschaft aufzubauen, Konflikte selbst zu lösen und Selbstschutzmethoden zu verstehen. Ich verknüpfe dies also mit Ihrer Frage, was die Vereinten Nationen tun können, denn die Arbeit der Vereinten Nationen hat viele, viele Aspekte, die zum Aufbau einer gewaltfreien Zukunft beitragen. Die meisten Menschen kennen einige davon, wie das Welternährungsprogramm, das Lebensmittel an Menschen verteilt, die von Hunger oder Unterernährung bedroht sind, oder UNICEF, das Impfungen für Kinder und verschiedene Dinge zur Verfügung stellt, um Kindern zu helfen. Ich glaube, dass es sich bei den eingesetzten Friedenstruppen mittlerweile um etwa ein Dutzend Friedensmissionen mit bewaffneten Friedenstruppen handelt. Übrigens sagen wir nicht, dass wir bewaffnete Friedenstruppen ersetzen wollen – wir wissen, dass es einen Platz für sie gibt, und sie leisten sehr wichtige Arbeit. Wir glauben jedoch, dass wir ihre Arbeit durch die Einführung gewaltfreierer Methoden ergänzen könnten. Die Vereinten Nationen spielen eine Rolle dabei, die Entwicklung vieler Länder zu verbessern, die auf der Liste der am wenigsten entwickelten Länder stehen, denn dort gibt es sicherlich einen enormen Wettbewerb um Ressourcen und große Ungleichheiten in Bezug auf Wohlstand und Ungerechtigkeiten, wenn die Regierungsführung nicht das ist, was sein sollte. Das sind alles Missstände, die zu Konflikten führen, und ich denke, dass die Vereinten Nationen viel daran arbeiten, diese zu beheben. Um die Konflikttreiber zu stoppen und zu einer gewaltfreien Zukunft zu führen.
Welche Nachteile sehen Sie dagegen bei den Vereinten Nationen, die durch ein stärkeres Engagement für gewaltfreie Strategien behoben werden könnten?
Gay Rosenblum-Kumar: Ich denke, dass die meisten UN-Mitarbeiter und Mitgliedsstaaten grundsätzlich sagen würden, dass sie sich zur Gewaltlosigkeit verpflichten. Aber die Mitgliedsstaaten haben Eigeninteressen und die UN-Mitarbeiter haben ihre Ressortverantwortung. Ich denke, das wird manchmal übersehen, und es gibt eine automatische Reaktion darauf, das zu tun, was wir zuvor getan haben, und nicht eine tiefgreifende genug Introspektion darüber, ob es angemessen ist und zu einer neuen Situation passt, denn sicherlich gibt es die Arten und das Ausmaß der Konflikte in der Welt haben sich seit der Gründung der Vereinten Nationen verändert und sich in den letzten 10 oder 20 Jahren stark weiterentwickelt, insbesondere mit dem Ende des Kalten Krieges, der mehr Stellvertreterkriege und grenzüberschreitende Kriege zur Folge hatte. Heutzutage sind die meisten Konflikte interner Natur und richten sich gegen einen bestimmten Staat. Während die UN versucht, Prävention zu betreiben, sind sie ehrlich gesagt nicht sehr gut darin. Meistens sind die Vereinten Nationen reaktiv und greifen nach einem Konflikt ein. Ich denke, es wäre effektiver, wenn es eine bessere Verbindung zu den Menschen vor Ort hätte, mehr Augen und Ohren vor Ort hätte, um wirklich zu verstehen, was vor sich geht, und den Menschen vor Ort helfen könnte, gewaltfreie und unbewaffnete Mittel einzusetzen, um beim Aufbau ihrer Kapazitäten zu helfen, wie es NP tut.
Ein weiterer Nachteil ist, wie die meisten Menschen wissen, der Sicherheitsrat und seine Zusammensetzung aus 15 Mitgliedern, von denen fünf ständige Mitglieder sind und von denen zehn für zweijährige Aufenthalte gewählt werden, und die bei den Vereinten Nationen ganz oben auf der Tagesordnung stehen und verschiedene Regionen auf der ganzen Welt repräsentieren, ist derzeit stark blockiert und nicht in der Lage, sich kohärent zu bewegen. Die fünf ständigen Mitglieder haben ein Vetorecht, und wenn sie ein Vetorecht haben, wird dies viele Versuche blockieren, weitere Verhandlungen zu führen. Ich glaube, das ist eines der größten Probleme. Auf der Tagesordnung der UN-Sicherheitsratsreform steht ganz klar, entweder andere Mitglieder zum Beitritt zu bewegen oder die Mitglieder dazu zu bringen, ihr Vetorecht nicht zu nutzen, insbesondere in Fällen, in denen Gräueltaten und Völkermord verübt werden, diese aber ziemlich verschlossen und geschützt sind Komme da nicht zu einer Einigung.
Interviewer: Ich kann mir vorstellen, dass die Struktur und das System der UN selbst ein Hindernis für ihre Mission sein könnten. Ich erinnere mich auch daran, dass Sie vorhin gesagt haben, dass Gewaltlosigkeit das erste und nicht das letzte Mittel sein sollte, aber im Gegenteil denke ich, dass einige oder viele Menschen dazu neigen, eine bewaffnete und gewaltsame Lösung als erste Methode zur Konfliktbewältigung in Betracht zu ziehen.
Wenn man über Dinge wie den aktuellen Krieg nachdenkt UkraineDie Lösung, an die die meisten Menschen denken, ist mehr Rüstung, mehr Militärausgaben, mehr militärische Unterstützung für die Ukraine. Wie würden Sie dieser Art von Rhetorik entgegenwirken?
Gay Rosenblum-Kumar: Nun, ich denke, Sie haben völlig Recht. Ich denke, es hat damit zu tun, dass die Leute sich einfach nicht bewusst sind, dass sie es nicht wissen, und dass sie einfach nicht mit dem Blätterdach anderer Aktionen vertraut sind, und ehrlich gesagt, einige Dinge, die ich von Leuten gehört habe, sind: „Oh.“ „Es ist naiv zu glauben, dass Dinge ohne Waffen erledigt werden können“, aber ich denke, dass es dafür ein Gegenargument gibt. Ich kenne Mitarbeiter der Nonviolent Peaceforce, die ich unter schrecklichen Bedingungen arbeiten sah, in Darfur oder im Südsudan, sie sind überhaupt nicht naiv und keineswegs Märtyrer. Sie nutzen eine seit langem etablierte und bewährte Reihe von Methoden zum Schutz unbewaffneter Zivilisten, die sich auf viele verschiedene Arten als wirksam erwiesen haben. Eine [Methode] besteht darin, das Vertrauen der lokalen Gemeinschaften zu stärken, eine andere besteht darin, unparteiisch und unparteiisch zu sein, sodass man für keine Gruppe eine Bedrohung darstellt, Respekt von den Menschen erhält und in der Lage ist, zu reden und zu verhandeln. Darüber hinaus ist es möglich, alle Arten von Akteuren an ihre Verantwortung als Pflichtträger zu erinnern, die Standards der Menschenrechte und des humanitären Völkerrechts einzuhalten. Und dass die Augen der Welt sie durch uns beobachten, und das kann abschreckend sein, denn normalerweise möchte niemand einen schlechten Ruf haben. Ich denke, das sind einige der Dinge, und auch wenn man Gewaltlosigkeit vorlebt, bringt man Gewaltlosigkeit mit sich. Könnte ich Ihnen kurz eine Geschichte erzählen?
Ich war vor kurzem in Darfur und wir sind seit weniger als einem Jahr in Darfur, die Beziehungen entwickeln sich also immer noch. Wir arbeiten in Nord-Darfur im sogenannten Zam-Zam-Binnenvertriebenenlager. Es ist etwa 20 Jahre her, dass der Völkermord in Darfur begann. Und mir wurde gesagt, dass jetzt fast 400.000 Menschen in diesem Lager sind – ziemlich schlechte Bedingungen, aber wir arbeiten und ich war letzten Monat für eine Reihe von Dingen dort, hatte aber zufällig das Glück, einen zu sehen Abschluss von vier unserer Women Protection Teams (WPTs). Sie umfassen jeweils etwa 50 Personen und diese Frauen haben mit der Ausbildung in folgenden Bereichen begonnen: Wie man sich selbst schützt, wie man verhandelt, wie man mit Autoritäten spricht und wie man den Eindruck erweckt, man hätte Autorität. Es war wunderbar zu sehen, was sie zu tun hoffen.
Dann besuchten wir am nächsten Tag eine Gemeinschaft außerhalb des Lagers, etwa 15 Kilometer von der sogenannten anderen ethnischen Gruppe entfernt, mit der sie einen Konflikt haben. Dabei handelt es sich um arabische Hirten, die in der Vergangenheit als John Jooib-Volk bekannt waren und denen vorgeworfen wurde, Gewalt fortzusetzen Gruppen besuchen sie nicht, bieten keine Hilfe an und arbeiten im Grunde nur im Lager, was dann zu einem Ungleichgewicht führt, weil nur eine Seite Unterstützung und Aufmerksamkeit erhält. Und zunächst wurde uns gesagt, dass wir ohne bewaffnete Eskorte nicht in diese Gemeinde gehen könnten. Aber aus Prinzip akzeptiert Nonviolent Peaceforce keine bewaffnete Eskorte, weil wir sagen: „Wie können wir sagen, wir stehen für Gewaltlosigkeit und haben dann Soldaten hinter uns?“ Das ist ein Widerspruch, deshalb werden wir das nicht tun. Die anderen Behörden sagten, es könnte gefährlich sein, dies zu tun, aber wir haben Mitarbeiter aus allen Teilen der Region und aus allen ethnischen Gruppen, und wir haben uns an unsere Mitarbeiter gewandt und begonnen, ihnen zu erklären, was wir tun. Wir haben ganz klar zum Ausdruck gebracht, dass wir keine materielle oder humanitäre Hilfe anbieten, keine Lebensmittel, kein Wasser, keine Gesundheitsversorgung. Wir bieten nur Folgendes an: Konfliktlösung, Kapazitätsaufbau, Schutzkapazität usw.
Langsam, im Laufe der Zeit verhandelte dieses Gespräch, zu dem uns die Leute aus der Stadt Kolgi außerhalb der Stadt auf der Straße trafen, wir besprachen und erklärten, was wir mitbrachten. Mein Kollege sagte: „Wir bauen Vertrauen Kilometer für Kilometer auf.“ Also, die erstes Mal Wir trafen uns also unterwegs nächste Woche Wir trafen uns am Rande der Stadt und das nächstes Mal Wir wurden in die Stadt eingeladen. Jetzt haben wir Beziehungen. Das beste Ende dieser Geschichte ist, dass ich nach meiner Rückkehr eine einzeilige E-Mail von unserem Teamleiter in El Fashir, der Hauptstadt von Nord-Darfur, erhielt, in der es hieß: „Tolle Neuigkeiten, die Gemeinschaft aus dem Binnenvertriebenenlager hat mir überbracht.“ Wasser auf Eselskarren zur Kolgi-Gemeinschaft.“ Ich denke, das zeigt einen erstaunlichen Fortschritt dieser beiden Gemeinschaften, da sie nicht nur anfangen zu kommunizieren, sondern tatsächlich eine kostbare Ressource wie Wasser in einer sehr trockenen Stadt teilen. Ich glaube also, dass ich wahrscheinlich ein wenig von Ihrem Thema abgekommen bin, aber es schien relevant für die Art von Dingen zu sein, über die wir Menschen aufklären sollen, und für die Frage, was möglich ist, wenn man seine Vorstellungskraft einsetzt und umfassender darüber nachdenkt, was getan werden kann.
Interviewer: Auf jeden Fall, und ich denke, es ist eine perfekte Geschichte, um zu zeigen, dass Gewalt entmenschlicht, Gewaltlosigkeit jedoch die Menschlichkeit in den Konflikt bringt.
Welche Siege der Nonviolent Peaceforce haben Sie dort gesehen?
Gay Rosenblum-Kumar: Nun, ich sollte sagen, dass ich nicht der erste UN-Vertreter für NP bin. Mein Vorgänger war Mel Duncan, den viele kennen, er ist einer der Mitbegründer von NP. Er war etwa sechs oder sieben Jahre lang UN-Vertreter, bevor ich etwa 2017 beitrat. Seit seiner Zeit – natürlich hat er die ersten Einstiegspunkte geschaffen und an viele Türen geklopft, um einige zu öffnen – gibt es mehrere Dinge, die wir tun können Sagen wir, wir haben es geschafft.
Wir haben in mehreren wichtigen UN-Dokumenten wie diesem Bericht des hochrangigen Gremiums, wie der Resolution zu 1325 über Frauen und Friedenskonsolidierung, in mehreren Sicherheitsratsresolutionen Aussagen zum Schutz unbewaffneter Zivilisten gemacht, einschließlich sogenannter Mandate (die die Methode der Sicherheitsräte darstellen). Darlegen, was bei einer Friedensmission getan werden sollte). Auch der Schutz unbewaffneter Zivilisten wurde in mehreren Mandaten für den Einsatz im Südsudan erwähnt. Zuletzt in der besonderen politischen Mission im Sudan, die vor zwei Jahren mit dem Ende der Friedensmission begann, dann aber in eine politischere Mission überging. Das ist eine Sache.
Eine weitere Sache ist, dass wir an mehreren Orten im Südsudan gute Beziehungen zu den Vereinten Nationen hatten (wir arbeiten an einigen der gleichen Orte in der Mission und ich habe selbst gehört, dass wir geschätzt wurden). Gelegentlich haben wir Fördermittel von den Vereinten Nationen erhalten. Ich weiß insbesondere, dass diese Mittel während der Corona-Krise verwendet wurden, um, ob Sie es glauben oder nicht, eine virtuelle Online-Schulung zu UCP für junge Menschen durchzuführen – zunächst auf dem gesamten Kontinent – und dann speziell in Darfur. Und dann, speziell in der Sahelzone, gab es insgesamt etwa fünf verschiedene Kurse, einige auf Englisch und Arabisch, einige auf Französisch, jeder hatte etwa 40 Leute. Die Schulung hatte erstaunliche Auswirkungen und ich erzähle Ihnen nur eine Geschichte darüber, wie sehr die Menschen hungrig darauf waren, dieses Material zu verstehen und zu nutzen. Eine Person schrieb in der Bewertung, ein Mann aus Darfur:„Bevor ich diesen Kurs belegte, dachte ich, die einzige Möglichkeit, unseren Konflikt zu lösen, sei durch den Lauf der Waffe, und jetzt sehe ich, dass die einzige Möglichkeit, ihn zu lösen, darin besteht, ohne Waffe zu sein. Jetzt werde ich es tun.“ unbewaffneter Zivilschutz.“ Dann begann er, in seinem Flüchtlingslager Schulungen für andere durchzuführen.
Also ich denke, das ist es. Wir versuchen, in vielerlei Hinsicht näher an die UN heranzukommen. Wie ich bereits erwähnte, wollen wir nicht Teil der UN sein. Wir glauben nicht, dass die UN Zivilisten schützen kann, weil sie keine Zivilisten sind. Sie haben zwar einige Mitarbeiter, die sich Zivilangelegenheiten nennen, aber diese sind immer noch Beamte der UN. Aber wir glauben, dass UN-Mitarbeiter einige unserer Methoden im Umgang mit lokalen Gemeinschaften anwenden können. Wir können Informationen austauschen und auf ergänzende Weise mit ihnen zusammenarbeiten.
Wie können Menschen Ihre Arbeit bei den Vereinten Nationen und darüber hinaus unterstützen?
Okay, lass uns nachsehen. Verbreiten Sie zunächst überall, wo Sie können, die Nachricht, dass dies funktioniert, sich bewährt hat und mehr benötigt wird. Und wie Sie wissen, ist Nonviolent Peaceforce nicht die einzige Gruppe, die unbewaffneten Zivilschutz leistet. Wir schätzen, dass etwa 50 Organisationen an etwa 30 verschiedenen Standorten tätig sind. Ich würde sagen, dass NP vielleicht zu den größten gehört, aber wir arbeiten stark an einer Community of Practice, um Informationen auszutauschen und Best Practices zu erlernen. Besuchen Sie die Website von Nonviolent Peaceforce und informieren Sie sich. Wenn Sie wirklich interessiert sind, finden Sie unser Handbuch Englisch, Französisch, und Arabisch, und bald auch auf Spanisch.
Ich sollte auch erwähnen, dass NP jetzt in der arbeitet UNS. nach der Ermordung von George Floyd. Da wir tatsächlich ein Büro in Minnesota haben, mussten wir sehr genau auf uns selbst schauen und erkennen, dass diese Arbeit des unbewaffneten Schutzes auch an vielen Orten in diesem Land notwendig ist. Wir haben also ein Programm in Minnesota und ein weiteres in New York City. Der in New York City funktioniert meiner Meinung nach besonders gut Reduzierung und Sensibilisierung gegen antiasiatische Hasskriminalität. In Minnesota wurde mir gesagt, dass die Stadtregierung NP dazu eingeladen habe, als sie aufhören wollte, bewaffnete Polizisten an ihren Highschools zu haben Schulen Sie örtliche Gemeindemitglieder in unbewaffneten Methoden zum Schutz der Oberschulen und ich glaube, dass sie das immer noch tun.
Eine Sache ist also, sich mit Beispielen dafür auszustatten, wie das funktioniert. Wenn Menschen dazu beitragen können, ist dies auf jeden Fall dringend erforderlich. Aus meinen eigenen Schwierigkeiten weiß ich, dass NP eine kleine Organisation ist, die auf Zuschüsse angewiesen ist. Jetzt erhalten wir einige große Zuschüsse von der Europäischen Union und der US-Regierung. Aber das gilt für etablierte Programme und wenn wir Anfragen bekommen, neue Orte zu besuchen. Wir arbeiten nur auf Einladung einer lokalen Gruppe. Wir haben weder eine Gesäßtasche noch ein zusätzliches Bankkonto, um das zu finanzieren. Tatsächlich hatten wir Anfragen aus Kamerun, dort zu arbeiten, konnten aber keine Finanzierung dafür aufbringen. Eine meiner jüngsten Bemühungen besteht darin, zumindest ein Schulungsprogramm für die Demokratische Republik Kongo zu entwickeln, in der es vor allem im sogenannten Osten der Demokratischen Republik Kongo zu schrecklicher Gewalt kam. Auch hier bin ich auf der Suche nach einer bestimmten Finanzierung, denn ich denke, genau wie in Darfur würden wir, wenn wir Schulungen einführen könnten, eine Quelle der Unterstützung erhalten, die tatsächlich kommt und den Menschen hilft, Teams vor Ort aufzubauen. Auch wenn Menschen Gruppen wie Ihnen und den USA angehören, Ihnen und Verbänden, die viele Ortsverbände und viele Städte haben. Ich denke, das wäre ein guter Ort, um die Nachricht zu verbreiten, und wir wären immer bereit, jemanden zu schicken, zumindest virtuell, wenn wir keinen in der Nähe hätten, um wirklich über NP zu sprechen. Wenn Leute an Universitäten sind, spreche ich viel und andere sprechen viel vor Universitätsklassen. Ich mache nächsten Monat tatsächlich einen mit einem Universitätskurs in Japan. Ich habe sie häufig mit Kursen in Washington und Virginia gemacht. Das Wichtigste ist also die Sensibilisierung.
Vielleicht meine letzte Frage: Was hat Sie dazu bewogen, für NP zu arbeiten?
Gay Rosenblum-Kumar: Ich arbeite jetzt seit etwa sechs oder sieben Jahren für NP. Davor habe ich tatsächlich 25 Jahre für die Vereinten Nationen gearbeitet. Also sah ich die andere Seite davon. Ich denke, wenn man ganz nah dran ist und das Innere kennt, erkennt man die Stärken und Grenzen. Ich wusste das, obwohl ich hauptsächlich im Bereich der Friedensförderung arbeitete. Ich denke, dass die Vereinten Nationen in diesem Bereich an Stärke gewinnen. Ich habe auch gesehen, dass es viele Menschen und Teile der UN gibt, die Scheuklappen tragen. Wie Sie bereits sagten, fühlen sich die Menschen zunächst von dem allgemein verbreiteten Glauben angezogen, dass lasst uns in Friedenstruppen mit Waffen enden, und sie waren sich anderer Möglichkeiten und Optionen nicht bewusst und wussten nicht, wie gut diese funktionieren. Als Mel zu Besuch war und ich mich aus der UN zurückzog, sagte er: „Komm und hilf mir dabei!“ Ich konnte der Versuchung nicht widerstehen, all meinen alten Freunden und Kollegen bei den Vereinten Nationen meine Denkweise näher zu bringen. Ich denke, wir waren ziemlich erfolgreich, aber es liegt noch ein langer, langer Weg vor uns.