Community Peacebuilders Initiative startet in Minnesota 

Anfang Februar konnten wir vier Community Peacebuilders (CPBs) sowie ihren Mentor Will Wallace in unserem Team in Minneapolis-St. Paul begrüßen.  

Friedenskonsolidierung ist am effektivsten und hat die größten Erfolgschancen, wenn lokale Stimmen, insbesondere diejenigen, die am stärksten von Gewalt betroffen sind, das Ruder übernehmen. Als Unterstützer von Nonviolent Peaceforce wissen Sie, dass an allen unseren Programmstandorten, sowohl national als auch international, lokale Gemeinschaften die Führung übernehmen. Jetzt führen die Community Peacebuilders dieses Ethos und Erbe fort, indem sie sich mit gemeinschaftlichen Konflikten und Gewalt in Nord-Minneapolis befassen und auf eine Welt hinarbeiten, in der Gemeinschaften Konflikte ohne Androhung von Gewalt bewältigen und gemeinsam gegen systemische Gewalt vorgehen. 

Für die CPBs sah dies so aus, als würden sie eine wöchentliche Diskussion und Schulung für Jugendliche veranstalten. Die CPBs teilen und modellieren Deeskalationsinstrumente, führen Asset-basierte Community-Mapping-Sitzungen durch und erleichtern Konfliktlösungen zwischen Jugendlichen und zwischen Jugendlichen und Familien, wenn die Spannungen aufgrund der längeren Zeit zu Hause zunehmen. Jedes Gespräch und jede Übung dient dazu, die Handlungsfähigkeit der Jugend zu stärken und eine sichere Gelegenheit für Jugendliche zu schaffen, sich auszutauschen, was einen kulturellen Wandel hin zu Emotionalität und Verletzlichkeit vorantreibt.  

Sam Taitel, Programmmanager der Twin Cities, äußerte sich folgendermaßen: „Die Community Peacebuilders sind Beispiele dafür, warum Frieden in Sprache und Verhalten kulturelle Grenzen überwindet. Obwohl viele unserer Werte übereinstimmen, müssen wir anerkennen, dass sie auf unzählige Arten zum Ausdruck kommen. Ich freue mich darauf, dass das Team das Angebot von NP erweitert, damit unsere Arbeit für die Gemeinschaft zugänglich ist, ihr dient und sie widerspiegelt.“ Sie werden sich bei ihrer Arbeit auf die Bekämpfung von Waffengewalt und gesellschaftlicher Gewalt in Nord-Minneapolis konzentrieren und die UCP-Schulung anpassen, um den Bedürfnissen und Stärken der Bewohner von Northside gerecht zu werden. 

Gemeinsam für den Frieden arbeiten 

Jeder der neuen Community Peacebuilders verfügt über eine langjährige Erfahrung als Mentor und Gemeindepfleger durch seine Arbeit mit AUFTAUCHEN, eine in North Minneapolis ansässige Gemeindeentwicklungsorganisation, die ein Arbeitsbereitschaftsprogramm für junge Männer beherbergt, die von Banden- und Cliquengewalt betroffen sind.  

Im Jahr 2020 sahen die EMERGE-Jugendlichen eine natürliche Verbindung zwischen der Arbeit, die sie leisteten, um sich um ihre Gemeinschaft zu kümmern, und der Fähigkeit, ihre Gemeinschaft zu schützen. NP hat sich mit EMERGE zusammengetan bieten eine Reihe von Trainings zu Gewaltfreiheit, Deeskalation und gegenseitigem Schutz an.  

„Was mich zu NP gebracht hat, waren Mel Duncan, Gründungsdirektor, und Rosemary Kabaki, Missionsleiterin von NP Myanmar“, überlegte er Elijah O’Neal (Eli). „Sie kamen in meinen Job und brachten mir gewaltfreie Fähigkeiten bei, von denen ich nie gedacht hätte, dass sie mir helfen würden. Aber auf lange Sicht hat es mein Leben wirklich verändert, zu lernen, wie man eine Situation herunterfährt und eine gemeinsame Basis zwischen zwei Parteien findet.“ 

„Ich habe viele Dinge gesehen, die in meiner Gemeinde geschehen; Ich habe viele schlechte Dinge in meiner Gemeinde getan. Ich wollte mein Leben für eine bessere Zukunft verändern.“ 

Zusammen mit ihrem Mentor hat die Gruppe bei verschiedenen Veranstaltungen in der Gemeinde Schutz geboten, vom Chauvin-Prozess bis zu einer Reihe von Mahnwachen, mit besonderem Schwerpunkt auf Jugendschutz. Und jetzt werden sie ihre Erfahrung im Aufbau von Beziehungen und im Schutz der Gemeinschaft als Teil von NP einsetzen.       

„Ich habe eine kleine Rolle bei dem Schlechten in meiner Gemeinde gespielt, jetzt möchte ich eine große Rolle dabei spielen, es zu beheben“, sagte er Davion Jones (DJ). „Ich freue mich, wenn Menschen anderen wirklich helfen. Die anderen Friedensstifter, mit denen ich arbeite, sind etwas Besonderes. Wir kommen aus denselben Verhältnissen und haben eine Beziehung zur Gemeinschaft aufgebaut. Ich kann ihnen vertrauen, egal was passiert.“   

Die Community Peacebuilders setzen Deeskalationsstrategien in die Praxis um, die von Gemeinschaften auf der ganzen Welt verwendet werden. Von Myanmar bis Minneapolis wissen wir, dass verbundene und engagierte Gemeinschaften die Grundlage für Sicherheit sind.  

„Ich wollte NP beitreten, nachdem ich mit Mel gearbeitet und gelernt hatte, dass es nicht nur eine Gemeinschaftssache ist, sondern eine weltweite Sache. Ich wollte ein Teil davon sein“, äußerte er Randy Taylor. Er ist motiviert durch „zu wissen, dass ich etwas Gutes tue.“ 

Randy fand das anfängliche Training sehr wirkungsvoll und sagte, es habe sich auf „die Art und Weise, wie man mit Menschen kommuniziert, ausgewirkt. Man muss nicht der Lauteste sein, um die Aufmerksamkeit aller auf sich zu ziehen oder seinen Standpunkt klar zu machen.“ 

„Was ich von den anderen Brüdern gelernt habe, ist wirklich die Führung zu übernehmen und sich nicht zurückzuhalten. Sie sind sehr offen.“ Randy fügte hinzu: „Es ist wirklich unsere Beziehung. Unsere Bindung. Jeder hat unterschiedliche Fähigkeiten. Jeder kann mal die Führung übernehmen, aber alle arbeiten zusammen.“ 

Und jetzt nutzen die Community Peacebuilders ihre Beziehungen und ihre Leidenschaft, um eine gewaltfreie Zukunft zu gestalten und aufzubauen, in der Konflikte ohne Waffen und ohne Gewalt gelöst werden.  

„Ich arbeite gerne mit den anderen Brüdern zusammen, weil wir uns verstanden haben, was bedeutet, dass wir vielleicht nicht immer einer Meinung sind, aber anstatt darüber zu streiten und zu streiten, betrachten wir es einfach von all unseren Standpunkten aus und diskutieren es dann untereinander andere“, geteilt Marke Wilkins.  

Will Wallace, Mentor der Community Peacebuilders, meinte: „Sie ändern ihre Denkweise von „Stoppt die Gewalt“ zu „Reduziert die Gewalt“ hin zu Deeskalationstraining und unbewaffnetem Zivilschutz. Wir sind die erste Gruppe junger Leute, die über Deeskalation und unbewaffnete Zivilisten in den Twin Cities sprechen. Es ist ein sehr einzigartiger Ansatz. Ich denke, diese Jungs haben etwas vor, wenn es um diese Sprache geht. 

Ich bin dankbar, dass ich in der Lage bin, Führung und Richtung vorzugeben.“ 

Bewegung in eine positive Richtung 

Schon bevor sie mit NP begannen, veränderten die Community Peacebuilders die Narrative und Wahrnehmungen in ihren Gemeinschaften.  

Und jetzt haben sie mit der Unterstützung von NP eine noch größere Plattform. 

„Wir geben ihnen eine Führungsrolle, um diese Art von Richtung für die Gemeinschaft und ihre Kollegen vorzugeben“, erklärt Will. 

Wenn die Gemeinde Sicherheitsbesprechungen abhält, erscheinen die Community Peacebuilders in großer Zahl mit ihren Kollegen, um die Jugend in der Gemeinde zu vertreten und darüber zu sprechen, wie sie bereit sind, die Situation zu ändern. Sie beeinflussen die jüngeren Brüder hinsichtlich ihrer Gemeinde und stoppen die Gewalt. 

„Sie beeinflussen das Leben ihrer Freunde, indem sie die Botschaft an Organisationen, Friseurläden und Kirchen weitergeben. Sie haben einen Einfluss auf die Gemeinschaft und auf sich selbst“, fügt Will hinzu.  

Markess überlegte: „Etwas, das mich zu NP führt, ist, mich selbst und die anderen um mich herum zu verbessern, um eine sicherere Umgebung für unsere nächste Generation zu schaffen. Es muss bei uns beginnen, denn wir sind es, zu denen diese Generation aufschaut, also sind wir verpflichtet, ihnen gegenüber das Richtige zu tun. Sie tun, was sie sehen. Also lasst uns all die negative Energie in positive Energie umwandeln.“  

Bei ihrer jüngsten Community Mapping-Sitzung untersuchten die Community Peacebuilders den Ort und die Wurzeln vieler Reibungspunkte und möglicher Gewaltursachen. Aber noch wichtiger war, dass sie die Stärken ihrer Community hervorhoben und feierten, anstatt nur das Schlechte zu sehen. Nach dem Gruppentreffen stellten die CPBs fest, dass die Jugendlichen mehr „gute Seiten“ identifiziert hatten als bei der Schulung vor fast anderthalb Jahren. Auf diesen Diagrammen war ein Gefühl der Hoffnung zu spüren, dass der kulturelle Wandel begann und sich die Community in eine positive Richtung bewegte.