Tapferkeit im Alltag: Eine Verpflichtung zur Veränderung

Von Tasneem Kalla, International Protection Officer bei NP im Südsudan

Konfliktmanagementtraining mit lokalen Gemeindevorstehern, Kediba, Mundri East
(Tasneem & Chief nicht abgebildet)

Anfang dieses Jahres hatte das Team der Nonviolent Peaceforce (NP) in Mundri einen routinemäßigen Gemeinde-Check-in mit dem Dorf Okari. Als Schutzteams führen wir diese Art von Check-Ins häufig durch. Auf diese Weise bleiben wir mit den Gemeinschaften verbunden, bauen Vertrauen auf und finden Wege, sie weiterhin zu unterstützen (durch Schulungen, Sensibilisierung oder Anwaltschaft für sie). Dieser Check-in war jedoch anders. Es war das erste Mal, dass ich während meiner Zeit im Südsudan einem weiblichen Häuptling begegnete.

Die Kulturen in der westlichen Äquatorialregion sind immer noch überwiegend patriarchalisch. Obwohl nicht so konservativ wie in vielen anderen Regionen, prägen Geschlechterrollen die Führungslandschaft und diese Bereiche sind immer noch von Männern dominiert. Diesem feurigen, leidenschaftlichen Häuptling zuzuhören, der uns von den Herausforderungen erzählt, mit denen ihre Gemeinde konfrontiert ist, und was sie getan hat, um Konflikte anzugehen und den Frieden zu wahren, war – in Ermangelung eines besseren Wortes – anregend. Ich konnte nicht aufhören zu lächeln. Anfangs verwirrte sie meine Aufregung; Wir waren dort, um ernsthafte Schutzbedenken zu diskutieren. Nachdem das Team ihr meine Aufregung erklärt hatte, lachte sie mich gutmütig aus, gab mir eine Mango für später und setzte sich dann zu uns, um mit uns zu reden.

Okari, das Dorf des Häuptlings, ist eine kleine Boma (Dorf) etwas außerhalb von Mundri Payam. Das NP-Team ist in der Gegend gut präsent, die Community kennt das NP-Team von den allgemeinen Community-Check-Ins und zahlreichen Sensibilisierungs- und Schulungsveranstaltungen, die durchgeführt wurden. Aber im Gegensatz zu den meisten Städten besteht Okari aus einer Armeekaserne, einer Zivilgemeinde und einem Markt – alles nur wenige Gehminuten voneinander entfernt. Angesichts des aktuellen politischen Klimas und der Geschichte kann die Koexistenz einer Zivilgemeinde und einer Armeekaserne als sehr enge Nachbarn zu unterschiedlichen Ergebnissen führen.

Der Häuptling von Okari weiß das und sorgt dafür, dass ihre Gemeinde mit der Kaserne auf gutem Fuß steht. Sie hat die Verantwortung für den Schutz der Zivilbevölkerung in ihrer Gemeinde übernommen, indem sie in die Bemühungen der Gemeinde investiert hat, gute Beziehungen aufrechtzuerhalten und Spannungen mit ihren militärischen Nachbarn zu vermeiden.

Aber auch kleine Aktionen können Konflikte auslösen.

Ein paar Tage zuvor hatte ein fünfjähriges Kind in einem kleinen Dorf ein Stück brennende Holzkohle fallen lassen, als es versuchte, seiner Mutter beim Anzünden ihres Kohleofens zu helfen. Das Feuer brach schnell aus, zwischen den Strohtukuls und der Trockenzeit breitete es sich schnell aus und zerstörte sieben Tukuls in der Baracke. Die Familien, denen diese Tukuls gehörten, verloren ihren Besitz, ihr Geld und ihre Lebensmittel. Obwohl das Kind und seine Familie Teil der benachbarten Zivilgemeinde sind, ereignete sich das Feuer in der Kaserne, und die Soldaten reagierten, indem sie den Vater des Kindes festnahmen und schlugen, erklärte der Chief.

Sie erzählte uns, dass sie, als sie davon hörte, auf die Soldaten zuging und ihnen sagte, dass es nicht ihre Aufgabe sei, einen Zivilisten festzunehmen. Es ist die Aufgabe der Polizei, zu verstehen, was passiert ist, und zu entscheiden, ob er festgenommen werden soll oder nicht. Es sei nicht Sache der Soldaten, die Dinge selbst in die Hand zu nehmen, erklärte sie. Sie forderte seine Freilassung, wurde aber von den Soldaten ignoriert, selbst nachdem sie sie gewarnt hatte, dass sie beabsichtige, die Situation auf Mundri Payam eskalieren zu lassen, weil sie ungerecht sei.

Die Ereignisse, die sich ereignet haben, sind meiner Meinung nach unbestreitbar mutig. Der Chief wandte sich an den Commander in Mundri und meldete den Vorfall. Sie erklärte, was passiert war, warum sie es für ungerecht hielt und bat um die Freilassung des Vaters. Der Kommandant reagierte, indem er einen Prozess gegen die betreffende Person abhielt. Das Ergebnis? Der Vater wurde sofort freigelassen, aber der Kommandant hörte hier nicht auf und fuhr fort, das Problem mit dem 2. Kommandanten und den anwesenden Soldaten aus Okari anzusprechen.

Ich hatte diesen Heureka-Moment, „alltäglichen Mut“, ich war endlich in der Lage, das, was ich fühlte und miterlebte, in Worte zu übersetzen.

Konfliktmanagementtraining mit lokalen Gemeindevorstehern, Kediba, Mundri East
(Tasneem & Chief nicht abgebildet)

Der Kommandant stimmte dem Chef zu - die Soldaten hätten kein Recht, den Mann festzunehmen, es sei nicht ihre Aufgabe. Er forderte sie auch auf, keine Brandschneisen um die Baracke herum anzulegen, wie sie es hätten tun sollen. Vor allem wiederholte er, dass bewaffnete Soldaten unter keinen Umständen Zivilisten belästigen sollten.

Für manche mag dies unbedeutend oder ein kleiner Erfolg erscheinen. Ich bin anderer Meinung, es rettete das Leben eines Vaters und schützte eine Gemeinschaft vor dem offensichtlichen Machtmissbrauch, der so normal geworden ist. Sie stellte sich Autoritätspersonen entgegen und forderte Gerechtigkeit – wohl wissend, dass das Ergebnis ungewiss war und anders hätte ausgehen können.

„Danach hielten wir ein Gemeindetreffen ab, um zu besprechen, wie wir die Spannungen mit der Kaserne verringern können“, sagte der Chief. Trotz allem, was passiert ist, müssten sie die Feindseligkeiten zwischen der Gemeinde und der Kaserne sofort ansprechen, bevor sie eskalieren, erklärte sie. Die Gemeinde von Okari hat nicht viel, aber sie beschlossen, sich zusammenzuschließen, um zu versuchen, das durch das Feuer verlorene Geld aufzutreiben. Sie sammelten auch alle Lebensmittel und Getreide, die sie entbehren konnten, für die Familien, die ihre Tukuls verloren hatten.

Dies war nicht das erste Mal, dass die Häuptlingin von Okari ihre Gemeinde zusammenbrachte, um gute Beziehungen zu ihren Nachbarn zu gewährleisten. Sie sagte uns, dass es wichtiger sei, dafür zu sorgen, dass es keine Feindseligkeiten zwischen der Gemeinde und der Kaserne gibt, als sich über das Geschehene aufzuregen. Seitdem haben die Nachbarn ihr relativ friedliches Zusammenleben wieder aufgenommen Der Chief stellt weiterhin sicher, dass die Gemeinde ihren Teil dazu beiträgt, es aufrechtzuerhalten.

Und es ist nicht nur der Chef. Ich bin seit meiner Ankunft im Südsudan oft Zeuge alltäglicher Tapferkeit geworden. Die Frauen, mit denen ich das Privileg hatte, zusammenzuarbeiten, haben mir beigebracht, dass Veränderungen auf allen Ebenen stattfinden und dass jede Errungenschaft ein Erfolg ist. Von den Frauenschutzteams (WPT), mit denen wir zusammenarbeiten, bis hin zu den jungen Mädchen, Müttern und Frauen in den Gemeinden – Ich werde ständig an die immense Stärke, Belastbarkeit und das Engagement für Veränderungen erinnert, die durch Taten alltäglicher Tapferkeit gezeigt werden.

Die mutigen Taten und die Stärke, die ich erlebt habe, sind sowohl einschüchternd als auch inspirierend. Ich habe das Privileg, meine Tage in der Gesellschaft von Frauen zu verbringen, die nie aufhören, daran zu arbeiten, die Kreisläufe des Traumas zu durchbrechen, indem sie ermutigen und lang anhaltenden Frieden schaffen. Wenn Sie sich auf dieser Ebene mit Menschen verbinden und einen Einblick in ihre gelebten Erfahrungen erhalten, wird es persönlich. Ich liebe es zu sehen, wie Gemeinschaften auf NP reagieren, das Vertrauen, das NP weckt, und das Vertrauen, das sie in NP haben, um ihre besten Interessen im Herzen zu haben. Es ist ein Beweis für jahrelangen Beziehungsaufbau. Und im Mittelpunkt steht das Engagement von NP für den Zivilschutz und die Zusammenarbeit mit den Gemeinden, um dauerhaften Frieden zu schaffen.