Gerechtigkeit gestalten: Marys Arbeit am Gewohnheitsgericht von Tonj
Die Frauen in der Gemeinde Tonj sind sich seit langem der Bedeutung und der Herausforderungen traditioneller Gemeinschaftspraktiken bewusst. Zu diesen Praktiken gehören Früh- und Zwangsverheiratung von Kindern sowie Zeremonien zur Kopfmarkierung für heranwachsende Jungen. Die Frauen sind sich der Risiken von Frühverheiratung und geschlechtsspezifischer Gewalt bewusst, sehen sich aber auch als Schlüsselakteurinnen für Schutz und Friedensförderung. Angesichts wachsender Bedenken äußerten Gemeindemitglieder und lokale Behörden den Wunsch, eine lokale Schutzgruppe zu gründen, die diese Probleme unter Wahrung kultureller Werte angehen soll.
Zur Unterstützung dieser Bemühungen half NP bei der Gründung eines Frauenschutzteams (WPT), das 30 einflussreiche Frauen aus der Region zusammenbrachte. Durch eine Ausbildung im unbewaffneten Zivilschutz (UCP) erwarben diese Frauen die Fähigkeiten, Frieden zu fördern, geschlechtsspezifische Gewalt zu verhindern und Konflikte in der Gemeinde zu bewältigen. Zu ihnen gehörte auch Mary, deren Führung sich bald als transformativ erweisen sollte. Das WPT und Mary bewirkten nicht nur friedliche Veränderungen in ihrer Gemeinde, sondern auch strukturelle Veränderungen, die die Einbeziehung von Frauen sicherstellen – ein Schlüsselelement für dauerhaften Frieden.
Den Wandel in der Gemeinschaft vorantreiben
Mary und ihre WPT-Kollegen setzten ihre Ausbildung schnell in die Tat um und befassten sich mit Fällen geschlechtsspezifischer Gewalt, Streitigkeiten zwischen Clans und anderen Schutzbedenken. Sie arbeiteten mit dem lokalen Administrator zusammen, um die Spannungen zwischen den beiden Clans zu schlichten.
In Anerkennung ihrer Führungsqualitäten ernannte der WPT sie zur Vorsitzenden, was ihr Engagement für Veränderungen weiter bestärkt. Als Vorsitzende gehen sie und ihr Team regelmäßig von Tür zu Tür, um Fälle häuslicher Gewalt zu klären und das Bewusstsein für geschlechtsspezifische Gewalt und Kindesmissbrauch zu schärfen. Mary leitete außerdem Gemeindedialoge über die Nutzung lokaler Strukturen zur friedlichen Konfliktlösung. Ein WPT-Mitglied bemerkte über die Auswirkungen: „Wenn die Gemeinde mit Wissen ausgestattet ist, kann sie auf eigenen Füßen stehen und Probleme friedlich lösen. Obwohl Veränderungen Zeit brauchen, glauben wir, dass diese Frauengruppe unserer Gemeinde Frieden bringen wird.“
Marys Führung blieb nicht unbemerkt. Als Tonj die erste weibliche Vertreterin für das örtliche Gewohnheitsgericht ernennen wollte, unterstützten die Gemeindemitglieder ihre Nominierung mit überwältigender Mehrheit. Das Gericht, das für die Beilegung lokaler Streitigkeiten zuständig ist, würdigte ihren Einfluss und ihr Engagement für den Friedensprozess. Ein Gemeindemitglied erinnerte sich:
Als im Viehlager Parieng ein Streit um ein geschwängertes Mädchen ausbrach, griffen Mary und der WPT ein. Trotz der Spannungen drängten sie die Jugendlichen weiterhin, mit den gegenseitigen Schlägen aufzuhören und eine friedliche Lösung zu suchen. Die Jugendlichen waren überrascht, wie sich Frauen in Konfliktmanagement und Friedensförderung engagieren konnten, und hörten auf zu kämpfen. Dank Mary und der Rolle der Frauen im Konfliktmanagement konnten Leben gerettet werden.
Barrieren in der Führung überwinden
Mary trat dem örtlichen Gericht bei, wo sie gemeinsam mit ihren Kollegen Fälle von Ehebruch, häuslicher Gewalt und Viehdiebstahl aufklärte. Sie sorgte auch dafür, dass Fälle von geschwängerten Mädchen nicht zu Rachemorden eskalierten. Ihr Einfluss zeigte sich besonders deutlich in acht Mordfällen, in denen sie trauernde Familien davon überzeugte, auf Vergeltungsmaßnahmen zu verzichten und stattdessen rechtliche Lösungen zu akzeptieren.
NP setzt sich weiterhin dafür ein, die Beteiligung von Frauen an Friedenskonsolidierung und Schutz zu fördern, indem es Gemeindevorsteher und lokale Behörden als Verbündete im Kampf für Geschlechtergleichstellung einbindet. Marys Weg – vom WPT-Mitglied zur Vertreterin vor traditionellen Gerichten – zeigt eine veränderte Wahrnehmung von Frauen in Führungspositionen und schafft einen Präzedenzfall für andere junge Frauen, Entscheidungspositionen in ihren Gemeinden zu übernehmen. Um diesen Fortschritt aufrechtzuerhalten, wird NP weiterhin Frauen und von Frauen geführte Strukturen stärken und sicherstellen, dass ihre wichtige Rolle bei der Konfliktlösung und dem Schutz der Gemeinschaft erhalten bleibt.